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第3题
品质控制考核标准（）
A．未按岗位品质点检要求作业，一次减5分B．明确为本岗位责任的客诉（工厂内），一件减5分C．未按保养周期执行D．报表数据完整性，如果未按要求填写相关数据，每有一项数据不符合要求，则扣2分；发现有失控的点时，是否按要求进行处理，有一次未处理，则扣2分。如果都符合SPC的要求和记录表单的填写要求，则加1分。本项分数扣完为止
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第4题
cip，环境以及设备消杀考核标准（）
A.未按环境及设备消杀要求作业，一次减1分
B.未按化学品领用规范作业，一次减2分
C.未按CIP操作规范作业，一次减5分
D.未按机台清扫标准执行
第10题
销售人员日常工作考核明细有（）
A.每项考核内容总分值为100分（年度），根据相关管理办法执行考核，年终统计总分按40%占比考核年终奖
B.保费进度：保费进度评分以年终最后完成数据为准，进度多少则该项分数为多少
C.增员计划：未按时完成增员计划以及有效出单的，根据下达的任务目标进行扣分
D.工作日报：未按时报工作日报的，销售人员每次扣5分，团队经理每次扣10分
E.续保跟踪：年终续保率50%以上的销售人员，该项考核为满分且每上升2%考核总分增加0.5分；续保率低于50%的销售人员，续保率每下降2%扣1分
F.考勤：销售人员每迟到一次扣5分，无故旷工扣20分；团队经理每迟到一次扣10分；无故旷工扣30分
