题目内容
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[主观题]
对于违反劳动纪律及医院规章制度等情况的护士,医院根据情节轻重给予纪律处分或解除聘用合同。()
此题为判断题(对,错)。
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此题为判断题(对,错)。
A.结合项目特点,组织制定项目安全生产规章制度和操作规程
B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C.依据风险评估结论,完善施工组织设计和专项施工方案
D.制止和纠正违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为
E.组织制定本合同段施工专项应急预案和现场处置方案,并定期组织演练
A.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
B.本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C.单位安全生产情况及安全生产基本知识
D.有关事故案例
A.已经在他行搭建过上海自贸区版跨境资金池的
B.建池集团非经营跨国集团实体,主要从事股权投资、跨境套利等资本运作的
C.涉及进出口贸易重点监管企业的(C类)
D.不符合当前监管政策指导意见的
E.其他违反国家法律法规及我行相关规章制度的情况,例如洗钱、恐怖融资等
A.遇有突发公共卫生事件、大批中毒、急危重患者、抢救、特殊身份、意外事件等情况,或需要多科护理协作时
B.重大、新开展的手术、新开展的医疗技术、大型医疗设备首次应用等需护理配合时
C.护理新技术、新型护理仪器多次应用时
D.增补、修改本科室护理规章制度及操作规程时
E.对医院护理工作重大举措有建议与意见时