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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理的两重性是指（）。

A.管理的目标性和阶段性

B.管理的科学性和艺术性

C.管理的先进性和可行性

D.管理的组织性和行为性

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第1题

管理的两重性是指管理的（）

A.目标性和阶段性

B.自然属性和社会属性

C.先进行和可行性

D.组织性和行为性

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第2题

组织行为学的两重性来自于()

A.管理的两重性

B.人的两重性

C.组织的两重性

D.多学科性

E.多层次性

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第3题

组织行为学的两重性特征来自于（)。

A.管理的两重性

B.人的两重性

C.组织的两重性

D.多学科性

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第4题

管理的两重性反映出管理的（)。

A.生产性和效益性

B.必要性和目的性

C.相对性和可变性

D.效率性和效益性

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第5题

管理评审是指最高管理者根据质量方针和目标，对管理体系的适用性、有效性、（）和效益进行定期的系统评价

A.充分性

B.持续性

C.符合性

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第6题

风险管理目标的（)因素是指目标的确定应在时间上和空间上进行考虑。

A.现实性

B.层次性

C.明确性

D.定量化

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第7题

管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法，其特点主要表现为（)。

A.利益驱动性

B.直接性

C.普遍性

D.持久性

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第8题

什么是管理的二重性理论？两重性的关系如何？

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第9题

以下哪个选项,对预算与绩效的关系描述是错误的（）

A.预算为业绩考核提供了走性化的基础

B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值

C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具

D.预算管理是保障企业绩效的有力工具

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第10题

企业每年至少应对生产标准化管理体系的运行情况进行一次自己评、验证各项安全生产制度措施的适

宜性、充分性和有效性，检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。()

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