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[单选题]

()不是“建设项目团队”过程的输入。

A.认可与奖励

B.项目人员分派

C.资源日历

D.人力资源管理计划

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第1题
下列有关疼痛管理的新理念中,表述不恰当的是()

A.疼痛管理主体由麻醉师为主,转变以医生为主体

B.建立以病人为中心的多学科参与疼痛管理团队

C.疼痛是管理过程,而不是治愈过程

D.由疼痛控制转变为疼痛管理

E.疼痛管理主体由麻醉师为主,转变以护士为主体

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第2题
工程造价计价是计算建设项目工程造价的过程。()

工程造价计价是计算建设项目工程造价的过程。()

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第3题
在几种基本的团队类型中,()是指改进或开发某个具体业务过程的项目团队。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.结果管理团队

D.结构改进团队

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第4题
以下哪一个不是干系人?()

A.项目团队成员

B.公司竞争对手的代理律师

C.项目团队工会的代表

D.项目赞助人

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第5题
()不是园本教研团队文化建设的内容。

A.教研团队价值观的培训

B.教研团队教学技能的培训

C.教研团队研究技能的培训

D.理性课堂

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第6题
华天的团队理念是指“总是先考虑自己能为团队做些什么,而不是先问团队能为自己做什么。()
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第7题
在项目团队内部的沟通中,不是项目团队成员主要的沟通要求有()。 A.责任 B.义务 C.决

在项目团队内部的沟通中,不是项目团队成员主要的沟通要求有()。

A.责任

B.义务

C.决策要求

D.项目进展情况

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第8题
工程项目人力资源管理的一般过程包括:()。

A.组织计划

B.人员获取

C.团队发展

D.团队调整

E.结束

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第9题
在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。A.成员与成员之间B.成员与环境之间C.新旧观念之间

在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。

A.成员与成员之间

B.成员与环境之间

C.新旧观念之间

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第10题
整齐不是一种无原则的盲目顺从,其结果只能使团队智商小于个体智商。()
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第11题
不是船上良好的团队协作方法要求是()。A.与第三方进行良好合作B.团队能顺利地接纳新的成员C.成员

不是船上良好的团队协作方法要求是()。

A.与第三方进行良好合作

B.团队能顺利地接纳新的成员

C.成员间要有良好的沟通

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