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更多“本公司员工反映有关HSE方面的问题的反馈处理工作由()负责。”相关的问题
第1题
总经办为本公司质量教育、培训工作的管理部门，负责（）
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
第2题
在店外区域，饭店内主要岗位之间的沟通、协调内容包括（)。
A.总机及时向客房服务中心反映叫醒、请勿打扰服务的问题
B.礼宾处及时向大堂经理反映行李寄存服务方面的问题
C.礼宾处及时向部门经理反馈委托代办服务完成情况
D.接待处或礼宾处及时向客房服务中心反映客人物品遗失问题
第3题
工会根据党员亲情网格反映的员工工作、()方面的突出问题研究制定员工关爱具体举措。
工会根据党员亲情网格反映的员工工作、（)方面的突出问题研究制定员工关爱具体举措。
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A.思想
B.生活
第4题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应通过多种方式，建立并畅通与()、媒体等外部相关方的沟通渠道，收集HSE信息，反馈相关方的合理诉求。
A.地方政府
B.员工
C.承包商
D.社区
第7题
以下哪些不是在联系群众、服务群众方面的表现形式（）
A.对于员工反映的热点难点问题，未积极采取有效措 施，拖沓敷衍、消极应付，造成员工长期、反复反 映
B.事不关己高高挂起，对基层请示事项，特别是涉及 安全生产、员工工作生活基本保障等事项，长期搁 置，引起员工不满
C.家长作风，对员工态度不端正，管理方法简单粗 暴，侮辱人格，伤害自尊，甚至打骂体罚
D.贯彻民主集中制不到位，主要领导未落实末位发表 结论性意见要求，搞家长制、一言堂，大权独揽， 独断专行
第8题
与疫情相关的信息发布，须经（）批准，由公司HSE部发布。公司任何员工不得随意传播、发布关于本公司疫情的相关信息
A.HSE部
B.总经理
C.公司疫情应急工作小组
D.园区疫情应急工作小组
第9题
安全文化对管理层在奖励和惩罚方面的要求（）。
A.当发生差错时，注意力不要过多地放在错误本身，而应更注意从中吸取经验教训
B.安全生产可以放在次要地位，追求经济效益是最重要的
C.对于重复出现的问题或严重的失误，管理层要负责采取纪律措施
D.管理层在必要时，应派人帮助有关员工改进其工作
