题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
安全文化对管理层在奖励和惩罚方面的要求（）。
A.当发生差错时，注意力不要过多地放在错误本身，而应更注意从中吸取经验教训
B.安全生产可以放在次要地位，追求经济效益是最重要的
C.对于重复出现的问题或严重的失误，管理层要负责采取纪律措施
D.管理层在必要时，应派人帮助有关员工改进其工作
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A.当发生差错时，注意力不要过多地放在错误本身，而应更注意从中吸取经验教训
B.安全生产可以放在次要地位，追求经济效益是最重要的
C.对于重复出现的问题或严重的失误，管理层要负责采取纪律措施
D.管理层在必要时，应派人帮助有关员工改进其工作
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A.重惩罚轻改进
B.战略目标不明确
C.对绩效管理的实施缺乏整体规划
D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节
A.有明确的服务理念，作为售后服务工作的指导思想，并保证员工理解
B.重视服务标准化工作，鼓励参与国家、行业有关标准的制定工作
C.对售后服务的目标或水平做出承诺，服务承诺在广告、宣传品、保修卡、销售合同等各种文档材料中的表述准确一致，并有效地传递给顾客
D.以多种方式向社会公众做服务文化和活动的宣传，形成有效的顾客认知和口碑
A.使未成年人免受来自家庭方面的侵害
B.坚持了教育为主、惩罚为辅的原则
C.为未成年人成长营造良好的社会环境
D.体现了法律对未成年人的特殊保护
体现了工程项目高级管理层资源使用方面的态度和喜好，可以影响到人员的招聘、组织和激励，物资的采购方式，设备的租用或购入，对确定如何使用资源也起重要作用。
A．资源需求分析
B．资源储备说明
C．组织方针
D．资源供给分析
A.《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》
B.《对辐照装置运营单位的安全要求》
C.《放射源安全和保安行为准则》
D.《放射源分类办法》
