价值观是公司核心文化,以下哪些属于正确的价值观(拥抱变化)()
A.固步自封,享受安逸
B.保持新鲜感/同理心
C.今天要比昨天好,目标更高,效率更高
D.活在过去
保持新鲜感同理心今天要比昨天好目标更高效率更高
A.固步自封,享受安逸
B.保持新鲜感/同理心
C.今天要比昨天好,目标更高,效率更高
D.活在过去
保持新鲜感同理心今天要比昨天好目标更高效率更高
A.在组织文化建设中,应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面
B.公司人力资源的招聘政策,应该请企业文化主管人员参与,通常只录用与本公司文化契合程度高的人员
C.提炼核心价值观,应该努力把握世界的流行趋势,而不要过分强调企业的自身特色
D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工,他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣
A.阿里的倒立墙、办公区域的团队照片墙都属于文化道具
B.美团CEO王兴没有自己的办公室也属于文化道具
C.文化道具是借助物实现心的连接,从而达到管心的效果
D.文化道具可以是在办公场所设置的与企业文化相关的物品
E.通过环境和空间的设置,可以作为文化道具传达核心价值观
A.员认同企业平台与文化,对企业有高度的忠诚度,维护公司的利益
B.保守公司商业秘密,遵守合同与契约
C.信守对内外部客户的承诺,赢得尊重与信赖
D.为客户提供符合标准和要求的产品,是我们对客户守信的体现
E.工欲善其事,必先利其器,做事善于选择和使用好的工具和技术,达到事半功倍的效果
A.依照最高目的,初步提出核心价值观
B.根据核心价值观,酝酿整个价值观体系
C.协调公司文化各层次要素
D.无需进行重复修改
E.无需征求员工意见