题目内容
（请给出正确答案）
A.某国企高层刚从别处空降过来，希望评估下属目前的能力，以便进行人员配置的调整
B.某企业HRD受公司总经理委派，对目前基层管理者管理能力进行盘点，挖掘中层后备
C.某企业招聘主管希望对新入职大学生进行盘点，了解大家的优势及特点
D.某企业因海外业务扩张，需要从现有优秀管理者中选拔出海外事业部负责人。该项工作由总经理部署，人力资源部执行
答案
ABD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下情境中属于人才盘点刚需的是（跟进后易成单）（）”相关的问题
A.经具体事件认定评估，有违背企业价值观行为的、对企业或团队造成负面影响的人员将进行淘汰
B.经人才盘点评估，对于人岗不匹配的人员，将进行降级、降薪、 岗位调整，同时进行一对一人才改进计划
C.对于人才改进计划实施后，仍不符合公司人才任用标准的，将进行淘汰
A.授权控制
B.不相容职务分离控制
C.资产保护控制
D.定期轮岗控制
A.钥匙盘点完毕后，区秘店秘需要在后台进行跟进，不可单独钉钉反馈
B.门店钥匙盘点工作改为月为周期进行
C.门店钥匙盘点完毕后若出现问题，必须对责任人扣分
D.要是盘点后若无问题，反馈格式为：**店要是盘点完毕，后台与钥匙箱一致，无问题
A.人才结构的盘点→人才数量的盘点→人才业绩的盘点→人才能力的盘点
B.人才数量的盘点→人才业绩的盘点→人才结构的盘点→人才能力的盘点
C.人才数量的盘点→人才结构的盘点→人才业绩的盘点→人才能力的盘点
D.人才能力的盘点→人才结构的盘点→人才业绩的盘点→人才数量的盘点
A.打了暂缓跟进和已购跟进，会跳转为公客。过了当日24:00后才能在公客中搜索到该客户
B.客源新增后，需在当日内进行首跟（如晚上获悉客户信息可在 24 小时内完成）
C.若客源产生带看，需于当日内在系统中完成带看跟进
D.若为一带多盘，需在跟进时选择多套楼盘，不得将一带多盘拆分为多次带看录入
E.员工/营销经理打合同签约跟进后，无需区域经理审核通过后生效
