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[判断题]

收展员出单1件爱四福没有指定19年生效,自然跨月到19年生效,此单可以获得区拓方案500元奖励吗()

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第1题
小杨在10月16日取得工号,10月25日出单国寿福fyc1580元,并在30日进行回执,同时出单短险800元。请问在11月25日下发10月佣金时小杨是什么职级在10月份佣金中小杨获得什么薪酬()

A.收展员,佣金,培训津贴

B.准收展员,佣金,培训津贴

C.准收展员,佣金

D.收展员,佣金,培训津贴,服务津贴

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第2题
收展员职级最近3个月的fyc达到3m,新单件数达到()

A.1件

B.2件

C.3件

D.4件

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第3题
晋升为收展员职级的要求是什么()

A.最近三个月FYC≥3M

B.新单件数≥1件

C.新单件数≥2件

D.最近三个月累计短险保费达到200元

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第4题
收展员晋升标准是()

A.个人新单FYC3M、新单件数1件、累计客户数20个

B.个人新单FYC3M、新单件数2件、累计客户数20个

C.个人新单FYC3M、新单件数2件、累计客户数30个

D.个人新单FYC6M、新单件数4件、累计客户数40个

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第5题
收展员A 1月15号入司,本月出单国寿福2280(主险1501元,附加险800元),请问该收展员本月是否实现主险举绩()
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第6题
正式收展员晋级考核中的,综合开拓考核业绩累计不超过考核条件中业绩考核标准的(),同一考核期最多计入1件

A.0.1

B.0.3

C.0

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第7题
准星人力满足以下哪几个条件()

A.营销1Q/收展3M

B.营销当月必须达到fyc2500元

C.主险举绩1件

D.新单件数1件

E.个人月度参会率 80%

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第8题
区主任晋级增加综拓计入规则,正确的是()

A.业绩计入团队业绩,累计业绩不超过考核条件业绩标准的30%

B.件数计入同一考核期内下辖收展员每人最多计入1件,区累计件数不超过件数标准的20%

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第9题
某收展员正式任职收展员第四个月时销售了一件国寿福FYC2400元,该收展员可以拿到多少培训津贴()

A.900

B.1200

C.1400

D.2000

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第10题
准收展员A在5月有300元短险保费,6月有800元短险保费,在6月考核转正时,共折算为()件新单

A.1件

B.0件

C.2 件

D.3件

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第11题
短期险产品纳入试用收展员转正后的前三次正式维持考核的件数计算,正确的是()

A.要求保险期在1年及以上

B.每2件短险可折算考核件数1件,折算件数无限制

C.险种包含寿险短险产品、寿险APP短险产品、健康险的E生保和抗癌卫士等

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