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[多选题]

晋升为收展员职级的要求是什么()

A.最近三个月FYC≥3M

B.新单件数≥1件

C.新单件数≥2件

D.最近三个月累计短险保费达到200元

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ACD

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第1题
准收展员晋升为收展员及以上级别,培训津贴按对应职级的相应日常系数执行,最高系数不超过1()
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第2题
新人晋升为收展员及以上职级的,按照对应职级的相应日常系数执行,最高不超过()

A.1.2

B.1.3

C.1

D.1

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第3题
准收展员晋升为收展员职级的条件是()

A.1单、1M

B.2单、3M

C.2单、3M、30访量

D.2单、3M、200元短险

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第4题
收展基本法中,在季度固定考核月,若收展员职级人员除任职时间外均达成收展基本法规定的晋升组经理职级各项条件,且拟组建团队有效人力达到 人,其中本人直接推荐有效人力不少于 人,则可晋升为组经理相应级别()

A.2;5

B.3、5

C.3;7

D.2

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第5题
三晋率=各月前数第()月新增实有人力在最近三个月晋升为业务主任/收展员及以上职级的在职营销员人数之和/各月前数第四个月新增营销员实有人力之和X100%

A.4

B.3

C.5

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第6题
若非星营业部二季度晋升为四星级营业部,下面说法正确的是()
A.月度星级人力占比达到30%及以上; 2020年新人长险举绩率达到70%及以上; 月增员率:营销达到8%及以上收展达到9%及以上B.营业部经理职级为处(部)经理及以上C.营业部津贴6000元D.月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人(含)-60人
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第7题
基本法组经理系列辅导津贴如何发放()

A.达2M人力,每人奖励100元(要求收展员以上职级)

B.达3M人力,每人奖励200元(要求收展员以上职级)

C.达星级人力,每人奖励300元(要求收展员以上职级)

D.达星级人力,每人奖励300元

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第8题
筹备组经理申请时要求任收展员及以上职级满3个月()
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第9题
不考虑入司时间的要求,以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第10题
收展员及以上职级的行销系列人员的服务日常考评中的当月短险业绩要求为()

A.800

B.1000

C.1200

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第11题
小杨在10月16日取得工号,10月25日出单国寿福fyc1580元,并在30日进行回执,同时出单短险800元。请问在11月25日下发10月佣金时小杨是什么职级在10月份佣金中小杨获得什么薪酬()

A.收展员,佣金,培训津贴

B.准收展员,佣金,培训津贴

C.准收展员,佣金

D.收展员,佣金,培训津贴,服务津贴

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