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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职,该员工工龄为8年,则该员工2020年在我司年假应享有多少天()

A.3天

B.4天

C.4.5天

D.5天

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第1题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次,则该员工9月应扣罚多少金额()

A.0

B.200

C.400

D.500

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第2题
某张姓员工社会工龄8年,今年3月20日入职,他今年能够享受的年假天数应为多少天()

A.3天

B.3.5天

C.4天

D.5天

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第3题
某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该
员工企业年金基金账户中企业供款为()

A.240元

B.280元

C.150元

D.390元

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第4题
员工2018年4月20日入职,则核算2020年4月份工资时员工的工龄奖金为()元

A.100

B.150

C.200

D.250

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第5题
某位工程技工于2018年4月5日入职皇庭物业公司,到2020年4月6日期间,该员工可以享受天年休假()

A.5

B.6

C.7

D.10

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第6题
员工2020年3月9日入职,截止次年3月31日,该员工可享受年假()天

A.5

B.4

C.3

D.0

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第7题
员工2020年1月1日从顺丰主动离职,2020年5月1日重新申请入职顺丰,只要该员工不属于永不录用黑名单的人员,可以正常办理再次入职手续()
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第8题
甲公司2020年初发行在外的普通股30000万股;2020年3月1日新发行普通股25260万股;2020年10月1日回购普通股4200万股,以备将来奖励员工之用。2020年度实现净利润87500万元。按月计算每股收益的时间权数,则甲公司2020年度基本每股收益为()元。

A.2.64

B.2.45

C.1.83

D.1.75

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第9题
小李2011年5月20日入职海底捞,第一本合同签订为2015年5月20日至2017年5月19日,第二本合同期限为2017年2月15日至2020年2月15日,第三本合同签订为2018年7月1日至2023年9月30日,该员工合同是否正确哪些合同需要整改()

A.第一本合同需要整改,第一本合同应该签3年

B.第一本合同无需整改,2017年1月1日之前的合同,未按照3年、5年签订,可以不更正

C.第二本合同无需整改

D.第二本合同需要整改,2017年1月1日之后的合同,需要按照3年、5年签订

E.第三本合同需要整改,第三本必须是无固定合同

F.前两本合同加起来未超过8年,第三本合同没有问题

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第10题
员工小B于2020年8月18日入职为门店主任岗位,月预期收入为4000元,该员工绩效工资为(2400)元()
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