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[判断题]

确定为高端人才和紧缺人才的,当年享受自贸港个税税收优惠政策。不再符合高端人才和紧缺人才条件的,当年不得享受自贸港个税税收优惠政策()

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第1题
对享受海南自由贸易港高端紧缺人才个人所得税优惠政策的高端人才和紧缺人才实行()管理,由海南省商财政部、税务总局制定具体管理办法。

A.集中式

B.精细化

C.清单

D.网格

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第2题
2020年1月1日起至2024年12月31日,对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才,其个人所得税实际税负超过()的部分,予以免征。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第3题
《海南自由贸易港建设总体方案》提出,2025年前,对在海南自由贸易港工作.的高端人才和紧缺人才,其个人所得税实际税负超过()的部分,予以免征。

A.15%

B.30%

C.20%

D.10%

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第4题
选择职业必须立足于现阶段用人单位的人才需求。我国目前大量需要的紧缺性人才主要是()。

A.创新型高新技术人才

B.智能型高端人才

C.社会性领导型人才

D.应用型,技能型人才

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第5题
国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:经营类、高端紧缺人才培训:500元/人天。()
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第6题
关于海南自由贸易港高端紧缺人才个人所得税政策的通知财税〔2020〕32号文件的有效执行期是2020年1月1日至2024年12月31日()
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第7题

关于外国人来华工作,表述正确的有()。

A.外国人来华工作需要申请工作许可,工作类居留证件

B.符合条件的外国高层次人才和急需紧缺专门人才,可申请R字签证

C.外国高端人才引进不受学历限制,但年龄不得超过65岁

D.持外国人永久居留证可免办外国人工作许可

E.持外国人永久居留证可办理金融、教育、医疗、社会保险等事务,但不能参加职业资格考试

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第8题
人才队伍建设的主要特点不包括()。

A.突出培养造就创新型科技人才

B.加大对基层人才的培养力度

C.大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才

D.坚持以高层次人才和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设

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第9题
实施__战略,健全人才培养、引进、使用机制,重点做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作,激发和保护企业家精神,营造鼓励创新创业的良好环境()

A.科学发展

B.人才强企

C.三步走

D.总体布局

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第10题
以下不属于“人才不够用”内涵的是()。

A.中层管理人员稀缺

B. 人才结构短缺

C. 高层次创新型人才紧缺

D. 重点产业重点领域人才严重不足

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第11题
调任职级公务员主要补充机关紧缺的优秀()人才

A.领导

B.专业

C.综合

D.党务

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