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[单选题]

调任职级公务员主要补充机关紧缺的优秀()人才

A.领导

B.专业

C.综合

D.党务

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B、专业

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第1题
调任人员属于优秀专业人才,可以不具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限,可以经领导研究后破格提拔()
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第2题
国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这种交流形式称为()。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.委任

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第3题
公务员交流的方式包括哪些()。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.访谈

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第4题
我国公务员的培训形式有()。

A.初任培训

B.任职培训

C.业务培训

D.调任培训

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第5题
下列属于公务员法律关系消灭的是()。

A.委任

B.退休

C.升职

D.调任

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第6题
根据《公务员法》的规定,下列哪些选项属于公务员交流方式?()

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.接受培训

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第7题
根据《公务员法》规定,下列情况可以引起公务员行政职务关系的产生()。

A.选任

B.委任

C.调任

D.聘任

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第8题
()在数量上有严格的控制,以避免影响公务员队伍内部人员的发展。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

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第9题
公务员交流的形式主要是()。
公务员交流的形式主要是()。

A.调任

B.转任

C.升任

D.下方

E.挂职锻炼

F.轮岗

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第10题
:小李是某市工商局副局长,因工作需要派到某国有企业担任一定职务,在该国有企业工作时间为一年,工作期间,其人事行政关系仍在原单位,这种公务员交流的形式称为()

A.调任

B.转任

C.轮岗

D.挂职锻炼

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