首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于“新”新人任务奖励发放,说法正确的是()

A.学习类任务每完成1个,奖励1贝壳币,奖励实时发放

B.有任务未完成,不能获得本阶段的奖励

C.新人任务奖励的商机发放明细请到金贝平台进行统一查询

D.所有任务都完成,下次任务开启后,新人可以获得3个或9个商机奖励

答案
收藏

D、所有任务都完成,下次任务开启后,新人可以获得3个或9个商机奖励

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于“新”新人任务奖励发放,说法正确的是()”相关的问题
第1题
以下关于新人底薪构成说法正确的是()

A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪

B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪

C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元

D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励

点击查看答案
第2题
关于二季度增员奖励以下正确的有()

A.新人为标准有效新人

B.新人健康,推荐人达标健康可获得1500元

C.新人绩优,推荐人达标绩优可获得2000元

D.季度内月月达成、月月奖励

点击查看答案
第3题
关于新人任务倾斜,表述错误的是()

A.入口:PC端-应用-商机管理

B.新人任务共4个阶段,每阶段完成后,会获得相应奖励

C.Link/A+APP首页进入

D.入职60天内完成(级别:A0、A0/0、A0/1、A0/2)

点击查看答案
第4题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是()

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

点击查看答案
第5题
下列关于潜力新人奖说法正确的是()

A.二次签约的人员不可以享受此项奖励

B.新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励

C.新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励

D.二次签约的人员可以享受此项奖励

点击查看答案
第6题
关于推荐新人奖,下列说法正确的是()

A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励

B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖

C.新人达成FYC10000元,推荐人可以获得1800元推荐新人奖

D.对于间接推荐的人员,推荐人也可以获得推荐新人奖

点击查看答案
第7题
关于本部大团康奖励方案,以下说法错误的是()

A.方案时间是6月1-10号

B.在2019年6月1日之后入司新人出单6千P奖励1个漂流名额,1万P奖励2个漂流名额

C.老人出单1万P奖励1个漂流名额,2万P奖励2个漂流名额

D.只能自己或者客户去漂流

点击查看答案
第8题
新人签约30天内参会不足()次的,推荐人奖励不予发放

A.5

B.6

C.7

D.8

点击查看答案
第9题
三季度新人8月奖励表述正确的是(8.1-8.7号)()

A.若7月新人在7月达成CE,8月达成CE可获得新财1800,红包奖励600元,入围汉服派对➕中支连优游学之旅

B.若7月新人8月达成CE,获得1500+300+1900+600+汉服派对+连优入围

C.新人三件标件绩优最多获得5000元

点击查看答案
第10题
兼职人员享受此方案期间内还享受新人FNA政策,第三个月实发FYC档次发放标准同《专职优才奖励方案》4-6月实发FYC档次发放标准,且同时需达成《专职优才奖励方案》其他要求才可获得方案奖励()
点击查看答案
第11题
关于普通包盗损,客户奖励及权益说法正确的是()

A.货架安装激活运营满3个月,月均销售额达到600(含)元以上,且连续三个月按时结算货款,第四个月发放100e币

B.货架月均销量达到600元,按时结款,可奖励30E币

C.币发放时间:每月15日

D.补款可享9.5折优惠

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改