题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是（）
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
答案
D、方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
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A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
答案
D、方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
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A.店铺优惠券和红包不可以叠加使用
B.购物津贴和红包不可以叠加使用
C.店铺优惠券和品类券、购物津贴、红包可以叠加使用
D.店铺10元优惠券可以和20元优惠券叠加使用
A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理，职业经理人采用聘任制和经营目标责任制，任期由双方约定，原则上一个任期不超过3年，任期考核合格的，经双方同意可以继续聘任
B.新聘用的职业经理人，一般设试用期考核、年度考核、任期考核，考核不合格/不称职的解除聘用
C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定，并报浙商食品党委同意
D.职业经理人除年薪之外，同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴，并缴纳企业年金
A.凌霄双核芯片，双核智能调度
B.凌霄单核芯片，上网速度超快
C.麒麟990芯片，7nmEUV工艺
D.麒麟985芯片，集成5G通信基带
A.连接密度要达到10^6/k㎡
B.连接密度要达到10^3/k㎡
C.M2M为此场景下的业务需求
D.大范围覆盖为此场景下的业务需求
A.每个分片可以按需弹性调整资源
B.每个分片没有独立的配置视图
C.每个分片没有独立的管理视图
D.每个分片没有独立的维护视图
A.现网4G未实现C-RAN部署的区域，应逐步推进C-RAN部署，三期规划5G站点实现90%以上C-RAN部署
B.把控节奏、分步实施，逐步推进C-RAN部署
C.以终为始、面向长远，科学开展C-RAN规划
D.统筹兼顾、注重效益，全面考虑4/5G需求
A.SCMA可以大大缩短空口时延
B.MassiveMIMO可以提升小区的吞吐率
C.Polar码适用于大数据块及超高速率，因为应用于eMBB的数据业务信道
D.全双工模式指的是在同一频率资源上，同时进行收发
A.5GQosflow管理粒度细化为Qosflow。
B.单个PDUsession在一个用户面隧道承载，并只能传输一个Qosflow的数据报文。
C.多个Qosflow可以根据要求映射到已建立的RB或根据需要新建RB来映射。
D.4G为QCI参数，5G为5QI参数
A.5G网络主要用于个人客户上网，而非行业客户
B.5G大量的应用场景产生在室内，因此室内网络建设和客户拓展很重要
C.TD-LTE是移动的4G网络
A.AAU顶部应预留300mm布线和维护空间
B.AAU左侧应预留350mm布线和维护空间
C.AAU底部应预留600mm布线空间，为方便维护建议底部距地面至少1200mm
D.AAU右侧应预留350mm布线和维护空间
