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[多选题]

评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

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第1题
电子政务绩效评估指标体系构建原则包括()。

A.高屋建瓴、顶层设计

B.易于操作

C.综合全面

D.科学一致、客观透明

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第2题
()的职责是从本部门的绩效指标的实现角度来看待培训需求评估过程,明确哪种类型的员工需要培训,什么样的培训能提高工作质量以及提升顾客满意度。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.培训部

D.员工

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第3题
评估指标体系科学性的含义包括如下方面()。

A.全面性

B.一致性

C.独立性

D.可靠性

E.实际性

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第4题
()位居指标体系的最高层,是对评估范围的类型划分。

A.基本指标

B.修正指标

C.维度

D.示标

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第5题
洗钱风险评估准备阶段,应设计制定自评估指标体系,评估人员收集相关资料,对照评估指标表分析与验证资料的真实性、有效性。()
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第6题
下列不属于项目综合论证与评估的指标体系建立基本原则的是()。

A.系统性

B.科学性

C.间接性

D.可比性

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第7题
构建非营利组织评估指标体系必须遵循的原则有()

A.目的性原则

B.科学性原则

C.可比性原则

D.系统性原则

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第8题
为了确保商店按着既定的方向发展,我们需要制定一个统一的评估指标体系和发展目标,以避免不同部门因为评估指标不同而采取不同的操作行为。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
公共部门绩效评估的发展趋势()。

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

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第10题
绩效评估目的与作用()

A.绩效评估是绩效管理的基础工作

B.绩效评估可以推动企业创造更好的价值的约束机制

C.绩效评估可以调适新的目标导向

D.绩效评估是推动企业管理

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第11题
中国政府绩效评估主体的缺陷包括哪些()。

A.政府绩效评估主体的单一化

B.政府绩效评估主体缺乏独立性

C.评估参与主体缺乏代表性和广泛性

D.评估参与主体信息不对称

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