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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

电子政务绩效评估指标体系构建原则包括（)。

A.高屋建瓴、顶层设计

B.易于操作

C.综合全面

D.科学一致、客观透明

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第1题

构建非营利组织评估指标体系必须遵循的原则有（)

A.目的性原则

B.科学性原则

C.可比性原则

D.系统性原则

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第2题

评估指标体系科学性的含义包括如下方面（)。

A.全面性

B.一致性

C.独立性

D.可靠性

E.实际性

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第3题

绩效管理的流程包括（)。

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核

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第4题

360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括()。①自我评价②同事评价③下属评价④朋友评价⑤客户评价⑥主管评价

A.①②③④⑤

B.①②③⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①③④⑤⑥

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第5题

基于企业绩效的品牌资产价值评估的方法，包括成本价格法、收益现值法、经济用途法和（)。

A.市场价值法

B.财务分析法

C.盈利评估法

D.数理统计法

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第6题

银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。此题为判断题(对，错)。

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第7题

销售渠道运作管理的任务包括()。

A.对渠道中冲突、合作的管理

B.渠道绩效评估

C.对渠道中权利的管理

D.对企业销售组合与渠道间关系的管理

E.销售渠道环境分析

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第8题

薪酬管理中的公平原则包括（)

A.诸要素之间收入分配的公平

B.平均分配

C.薪酬的内部公平

D.绩效报酬的公平

E.薪酬的外部公平

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第9题

为了确保商店按着既定的方向发展，我们需要制定一个统一的评估指标体系和发展目标，以避免不同部门因为评估指标不同而采取不同的操作行为。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

慢性肾脏病的治疗原则包括（)

A.纠正可逆因素

B.评估肾脏功能

C.根据肾功能调整药物剂量

D.预防或延缓进展

E.识别需要替代治疗的患者

F.治疗并发症

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