FY19Q3 vostro店面奖励客户沟通函中,对门店月度或季度店面规范奖励,非乡镇专卖店,月MSP百分值⑤中描述正确的是()
A.参加店面奖励的店面将由第三方机构进行陌生人拜访检查,并获得陌生人拜访分数,同时该门店MSP得分<(当月全国MSP月平均分*50%),即上述RDM和MSP均低于全国该项指标平均分的50%,门店当月店面奖励为0(即月SO奖励和月规范奖励均为0)
ABCE
A.参加店面奖励的店面将由第三方机构进行陌生人拜访检查,并获得陌生人拜访分数,同时该门店MSP得分<(当月全国MSP月平均分*50%),即上述RDM和MSP均低于全国该项指标平均分的50%,门店当月店面奖励为0(即月SO奖励和月规范奖励均为0)
ABCE
A.可以根据城市体量确定活动频次
B.小商城市每月不低于4次
C.店面导购排名:最后一名总结会中自我剖析
D.设置人员奖励机制,包括邀约奖励、收订奖励、任务奖励等
A.让老板发工资的压力低一点
B.公司财大气粗,找地方花
C.在公司的平台拿到额外的收入从而提高店长工作积极性,也是给予加盟商的一个福利,通过奖励机制帮助终端店面通过活动提高业绩
A.大商城市,以城市为单位开展;小商城市每月不低于2次等
B.中商城市,以店为单位,以专场主题开展,例如:小区专场、老业主专场等
C.店面导购排名:最后一名总结会中自我剖析
D.设置人员奖励机制,包括邀约奖励、收订奖励、任务奖励等
A.渗透成功一个,随机奖励5,10,20贝壳币,奖池只有15贝壳币,先到先得,瓜分完了就没有了
B.经纪人分享码上有客,连续5天获得用户扫码,随机或者10-20贝壳币不等,最高60贝壳币
C.每周有效二手VR带看达到5套,奖励5贝壳币,每周店面人均二手有效VR带看达到3个,且门店参与率达到60%且排名前100的门店奖励100贝壳币
D.经纪人每产生一个新房三方有效VR带看,奖励5贝壳币
A.店东培训/经验交流:团队建设、招聘指导、助力扩大规模
B.团队建设:建立奖励机制、组织团建
C.招聘指导:提供贝壳的招聘渠道和待招聘员工名录
D.助力扩大规模:赋能指导其扩大店面规模及加盟店数量
A.全线的Insp 灵越笔记本3000/ 5000/7000均为2年送修
B.全线的Insp 灵越 、Vostro 成就台式机均为3年送修
C.全线的外星人ALW 台式机 提供Premium Plus 服务
D.碎屏保服务仅仅属于意外保护服务中的一种
A.该产品提货两台以上
B.该产品提货≥客户名下店面数
C.该产品提货≥客户名下店面数,不足3台按3台计算
D.该产品提货≥客户名下店面数,不足2台按2台计算