题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些员工个人情况发生变化时，应主动向人事行政部提出变更申请（）
A.家属随迁
B.结婚
C.购置房产
D.生育
答案
ABC
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B.结婚
C.购置房产
D.生育
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B.物业保安，大件物品
C.人事行政部，大件物品
D.人事行政部，大量现金
A.对所提出的评审意见署名并承担个人责任
B.遵守评标纪律，不得与任何投标人或与招标结果有直接或间接利害关系的人进行私下接触
C.对评标过程保密，不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的技术经济秘密或其它情况
D.个人信息发生变化时，应及时办理信息变更
E.准时出席评标活动，因客观原因不能出席评标活动的可以不提前请假
A.员工入职交齐入职材料方才能录入门禁指纹
B.员工入职当天人事部发放工牌，员工在工作时间，于工作场合及公司要求的其他场合必须佩戴工牌
C.家属、朋友禁止进入办公区（举办活动除外），如有特殊情况需向行政部申报
A.企业名称或企业法定代表人发生变化
B.企业注册地址或注册地址名称发生变化
C.生产场所发生变化
D.生产地址名称发生变化
A.向审核计划安排人员或者直接向申请受理人员反馈，以便及时变更审核方案
B.审核报告的中2.3条款勾选与审核委托书不一致
C.审核报告的中2.6.2条款说明计划调整情况
D.审核报告的中2.6.5和2.7等相关条款说明场所有变更
A.因所在机构目标或工作进行调整而影响员工目标调整的
B.因管理制度或内部职责分工发生变化导致相关岗位工作任务和目标变化的
C.因分管领导或所在考核主体主要负责人要求调整的
D.绩效周期内新调入项目的，员工应及时补签季度绩效计划书
