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[判断题]
新人张红2月6日入职，当月达成晋升条件，4月晋升服务专员，10月业绩10万（10年交），1件，对应的新人责任津贴是（5000）元，对应的月度奖是（6000）元（）
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是
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A.新人于方案期间达成晋升凤凰三星及以上星级
B.新人于方案期间达成基本法晋升组经理
C.新人于入司首月达成晋升凤凰三星及以上星级
D.新人于入司首月达成基本法晋升组经理
A.被引荐人当月核销FYC≥3000元、寿险件≥两件
B.被引荐人当月出勤率≥80%
C.以上皆达成
A.被引荐人当月核销FYC≥3000元、寿险件≥2件
B.被引荐人当月出勤率≥80%
C.被引荐人当月活力值达标天数≥80%。%.活力值达标天数≧80%
D.以上皆达成
A.服务品质考评、服务品质考评
B.新人品质考评、服务品质考评
C.新人品质考评、业务品质考评
A.半年度考核中，晋升标准条件之一是：双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中，淘汰或者降级标准是：回款﹤已发工资
C.半年度考核中，晋升标准条件之一是：完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工，按入职当月开始计算
A.1-3月直辖组人力4人，4-6月直辖组人力6人
B.10日前入司，当月考核，10日后入司，次月考核，2020年12月入司，当月考核
C.引进主任一年最高奖励可达3.85万
D.达成基本法晋升条件，可晋升继续享受奖励
E.6个月内不得享受其他组织发展方案
A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
