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[判断题]

对于外地员工,一年没有回家,建议在春节班务上可以有一些照顾和优化,便于部分外地员工回家探亲。答复内容:导向是:员工足够优秀,春节回家一定不是问题()

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第1题
春节是中国人最重要的节日。每年春节,在外地工作和上学的人们都会开车或乘坐汽车、火车、飞机回家,和家人一起过年。 春节时,人们都要()

A.请客

B.举办晚会

C.回家过年

D.吃面条儿

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第2题
工作满2年的员工春节回家可以报销省内800元\省外500元路费()
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第3题

普查员登记某一户时,经询问该户户籍人口中有一人2017年3月开始一直在外打工,2019年春节期间回家呆了一个月,2020年春节前回家,后因疫情管控一直在家,7月又外出打工。根据以上信息,此人的D9项目应填为()。

A.不满半年

B.半年以上,不满一年

C.一年以上,不满二年

D.二年以上,不满三年

E.三年以上,不满四年

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第4题
享受远征津贴的员工,在外地工作年限每增加一年,远征津贴标准每月增加100元,增加的远征津贴最高为元()。

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第5题
对于以下那些情况,我们建议客户只试乘不试驾()

A.没带身份证

B.身份证过期

C.驾驶证未满一年

D.没有带驾驶证

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第6题
近年来,锦州市征兵的报名者中,有不少是在外地打工特地回家的人,也有从事个体经营的“小老板”,还有应往届的初中,高中毕业生,甚至还有在校就读的大学生.这说明()①他们依法履行服兵役的义务②他们把国家和人民的利益放在首位③有的报名者没有依法履行受教育的义务④他们有强烈的社会责任感

A.①②④

B.①②③

C.②⑨④

D.①②③④

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第7题
海底捞健康证明管理制度 说法正确的是()

A.所有员工在上岗前应 持有合格有效的食品类型 健康证明

B.所有员工每年应进行健 康检查,健康证明有效期一年

C.对于跨城市区域调 动的员工,应事先取得当地食药监局认可的健康证明方可上岗

D.新员工已经办理了健康证明,有健康证明办理凭条,健康证没有下来,可以在门店上岗

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第8题
斑节虾养殖规划建议哪两种()

A.低密度养殖,一年两造斑节虾,比如王村港区域

B.4-5月份放苗,养殖国庆-春节,陆续出虾,同时养殖一造冬棚白虾

C.冬棚标苗斑节虾

D.6-7月份放斑节虾

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第9题
以下哪些是提高员工满意度的措施()

A.每年召开职工代表大会,征求意见

B.每年组织文体活动、疗休养等

C.成立EAP

D.节日慰问活动如元宵节、中秋节、春节等

E.暑期开办幼托班、举办医二代夏令营活动

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第10题
:社会从众倾向,是指当群体规范被成员接受以后就会成为控制和影响群体成员的手段,使成员在知觉、判断、信念和行为上表现出与群体中多数人相一致的现象。根据上述定义,下列情况中没有社会从众倾向的是()。

A.小李因工作进度慢而被同事们责难,他只好利用业余时间加班赶上

B.学生小李认为张老师对自己的期望值太高了,但一想老师就是老师,他表面上还是接受了

C.春节长假前,小王准备假期旅游,但看到同事们都打算回家团聚也决定先回家团聚

D.刘先生在旅游时看到有几个游客自觉地收集垃圾保护环境,心里很赞赏,但自己却不好意思做

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第11题
2004年6月,甲公司为30名在职员工集体投保一年期人身意外伤害保险,并经这些职工书面认可保险金额。在操作中,保费从工会经费中支出,甲公司在受益人一栏填写了“甲公司”。同年12月,员工刘俊在外地出差意外身亡。保险公司按保险合同给付甲公司保险金10000元。刘俊的妻子王萍知悉此事后,要求甲公司将保险金归自己所有,遭公司拒绝。对于此案,下列说法正确的是()。

A.该团体人身保险合同由甲公司支付保费,保险金应归甲公司

B.甲公司在填写受益人时,未经员工书面同意,保险合同无效,保险公司可以不赔付

C.从感情上讲,刘萍作为死者家属应该获得该笔保险金,但她的请求没有法律依据

D.甲公司自行指定受益人无效,该笔保险金应作为刘俊的遗产由其妻子享有

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