题目内容
（请给出正确答案）
A.通过共同的学习、工作和生活，用职业化态度引导新员工做合格的员工
B.做好思想工作，培养新员工主动工作、敬业爱岗、有效沟通的工作习惯
C.向新员工传授技术、技能、流程和规范，学习和工作的方法经验，引导新员工规范做事
D.带领员工做违反公司规章制度的事情
答案
ABCD
解析：通过共同的学习工作和生活用职业化态度引导新员工做合格的员工做好思想工作培养新员工主动工作敬业爱岗有效沟通的工作习惯向新员工传授技术技能流程和规范学习和工作的方法经验引导新员工规范做事
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A.对新员工进行工作安排与具体工作指导
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C.对新员工的思想状态进行跟踪，并对之进行中心入职培训及中心企业文化方面的宣导
D.对新员工进行每月考核，包括思想品质、工作进度、工作能力等方面
E.对新员工的情况向部门经理及人力资源部门进行定期及不定期的反馈,对新员工是否达到转正条件提出决定性意见
A.新人入职陪伴，帮助新员工快速融入环境
B.工作模块的讲解、示范、实操与纠正
C.观察员工的实际操作，给予指导和反馈
D.每天和员工沟通总结他的学习情况
E.帮助学员通过实操考核，保证员工合格适岗
F.不定期对员工进行抽测
请问：这种培训方式具有哪些特点？
A.入职培训的意义不大
B.职场新人要认真对待入职培训
C.职场新人要尽快认清自己的角色，明确自己的工作职责
D.理性地观察与思考，学习与总结，能够帮助职场新人进一步成长
A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员
A.灵活使用，降低人力成本
B.可以合理提升高峰时段的人员管控
C.随心所欲，想让兼职人员来就让兼职人员来
D.入职不用进行太繁琐复杂的员工培训，告知工作职责即可
