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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

个体、群体或地区在某一方面(金钱、名誉、地位等)获得成功和进步时,会产生一种积累优势,会有更多的机会获得更多的机会,获得更大的成功和进步,对应的心理现象()。

A.晕轮效应

B.马太效应

C.多米诺骨牌效应

D.齐加尼克效应

E.皮哥马科翁效应

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第1题
马太效应:任何个人、群体或地区,一旦在某方面(如金钱、名誉、地位等)获得成功和进步,就会产生一种积累优势,就会有更多的机会取得更大的成功和进步。根据上述定义,下列不属于马太效应的是:

A.教授、专家越是有名,得到的科研经费越多,社会兼职越多

B.国家总是重点投资建设名校,那些投入充分而硬件和软件占绝对优势的学校想不继续成为名校恐怕都很困难

C.在股市狂潮中,赚的总是庄家,赔的总是散户,普通大众的金钱,就会通过这种形式聚集到少数人手中

D.陈经理喜欢买彩票,最近他连买连中,买了新车,邻居羡慕之余纷纷向他讨教选号的方法

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第2题
关于影响社区居民健康的因素,下列错误的描述是()

A.社区个体行为完全取决于社会或社区中的主流文化、信仰、风俗和价值观

B.高收入的个体和群体不一定比低收入者更健康

C.社区组织提供服务的质量、数量和方式等直接或间接影响社区成员的健康

D.人口稠密地区更易造成传染病的流行

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第3题
人类一切社会活动的动因是()。

A.利益

B.金钱

C.社会地位

D.名誉

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第4题
投诉的另一个原因,是客户确实受到()和时间上的损失

A.金钱

B.名誉

C.信用

D.蛊惑

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第5题
reputation()

A.n. 喷雾

B.n.满意,满足

C.n. 名誉,声望

D.n.花费;(时间,金钱等的)支出,消耗

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第6题
以下关于健康管理师职业守则说法正确的是()

A.健康管理师不得在性别、年龄、宗教信仰、国籍等方面歧视个体或群体

B.健康管理师在开展健康管理工作的时候,可以不跟个体或群体签订协议

C.健康管理师在工作中应对个体或群体的信息保密

D.健康管理师有义务让个体或群体了解健康管理工作的性质

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第7题
根据人力资源开发的客体形式,可以把人力资源开发需求分析技术划分为()三个层次的需求分析技术。

A.国际、本国、地区

B.长期、中期、短期

C.行业、企业、部门

D.个体、群体、组织

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第8题
《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括()

A.不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视被服务个体或群体。

B.让被服务的个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务

C.做知识性的劳动者

D.应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见,必要时与个体或群体签订书面协议。

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第9题
沟通是为了达成一个设定的目标,把____在个体或群体间传递,并且达成共识的过程()

A.信息

B.思想

C.情感

D.感受

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第10题
下列说法不正确的一项是()
A.《于令仪诲人》教育别人要讲究方法。或:用宽大的胸怀挽救失足者。文章揭示的现实意义是,对于别人不能因一件事而下判断性的结论,要分析事件的原因,要有原谅和向善的心,这样就能赢得他人的尊敬B.《陶侃留客》陶母是一个重视友情,重视功名,有主见、敢担当的人;也是一个疼爱孩子、理解孩子、支持孩子的人。理由:当孩子想款待朋友,却因家庭贫困受到难为时,陶母竭尽家庭所有满足孩子的愿望C.《哀溺文》它告诉我们不要过分看重名誉,要重视生命或在金钱和名誉面前要懂得取舍等
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第11题
关于健康管理定义表述不确切的是()。

A.在现代健康管理理念、现代医学模式及中医思想指导下

B.应用医学和管理学等学科知识

C.对个体或群体的健康进行监测、分析、评估

D.服务项目是针对个体或群体的疾病状况及流行趋势

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