题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
团队成员使用员工价或亲友价时错误的做法是（）
A.在同一日期预定不同酒店的房间
B.对待入住酒店及酒店员工，就像在自己酒店一样
C.收到SALT问卷恶意打低分
D.向你的亲友强调合理的行为和规则
答案
在同一日期预定不同酒店的房间收到SALT问卷恶意打低分
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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（请给出正确答案）
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A.在同一日期预定不同酒店的房间
B.对待入住酒店及酒店员工，就像在自己酒店一样
C.收到SALT问卷恶意打低分
D.向你的亲友强调合理的行为和规则
答案
在同一日期预定不同酒店的房间收到SALT问卷恶意打低分
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B.根据团队通知单与领队或陪同核对
C.要求每个团队成员单独填写入住登记表
D.将钥匙和行李统一交给行李员
A.应安排足够多的行李员，尽快将行李送入客房或运出
B.如有必要，团队行李应加盖网罩，并安排专人看护
C.使用行李车装运行李时，大件在上，小件在下
D.不同团队的行李一定要分车装运，避免混淆
A.她能鼓励团队成员能自由表达自己的想法
B.她很重视团队成员的沟通
C.这些选项都对
D.遇到问题时，这支项目团队具备再协商与协调改进的基础
A.遇到问题时，这支项目团队具备再协商与协调改进的基础
B.她很重视团队成员的沟通
C.这些选项都对
D.她能鼓励团队成员能自由表达自己的想法
A.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果
B.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施
C.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革
D.团队领导倾听抵制者的意见
A.团队领导要掌握有效的发展方法
B.团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
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D.团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
A.采用单一维度的绩效考核，而不是多种维度、多种工具并用
B.不仅关注团队成员的任务绩效，还要考核和鼓励周边绩效
C.仅关注团队成员取得的有形和无形成果，对能力和行为不做要求
D.全部正确
