题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
杨欣在多次团队沟通当中，都积极征询成员的意见。这是一个值得肯定的做法，由此可以看出（）
A.遇到问题时，这支项目团队具备再协商与协调改进的基础
B.她很重视团队成员的沟通
C.这些选项都对
D.她能鼓励团队成员能自由表达自己的想法
答案
C、这些选项都对
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A.遇到问题时，这支项目团队具备再协商与协调改进的基础
B.她很重视团队成员的沟通
C.这些选项都对
D.她能鼓励团队成员能自由表达自己的想法
答案
C、这些选项都对
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更多“杨欣在多次团队沟通当中，都积极征询成员的意见。这是一个值得肯…”相关的问题
A.她能鼓励团队成员能自由表达自己的想法
B.她很重视团队成员的沟通
C.这些选项都对
D.遇到问题时，这支项目团队具备再协商与协调改进的基础
A.努力在团队中营造信任的气氛
B.努力改正自己工作中存在的问题
C.坚持让团队成员听从自己的命令
D.积极和团队成员进行沟通
A.与一线经理和项目团队开会，讨论这种情况
B.考虑更换某些项目团队成员
C.与整个项目团队进行非正式谈话
D.请求资金，开展团队建设训练
对于小包，赵总则需要使用不同的领导方式。小包为人非常热情，但是赵总从她杂乱无章的谈话中，就能知道让她主持任何会议都可能是一场灾难。赵总觉得他需要用委婉的方式让小包对自己的谈话方式作出改进。在与小包的谈话中，赵总指出，他希望小包在会议上发言时能把她的论点集中起来，突出重点，逻辑层次清晰，这样更有利于听众获取信息，也可以让会议达到更好的效果。小包听取了赵总的建议，很快取得了进步，赵总表扬小包对工作积极负责，并与小包达成了她第一次主持会议的协议。
根据以上案例，请回答：
(1)赵总为什么要对小徐和小包采用不同的领导方式？
(2)领导方式有哪些种类？赵总对小徐和小包分别采用了哪一种领导方式？
A.倪总非常重视自己团队的成员，尤其是他们在工作中的想法和意见
B.于经理在日常工作中，会让自己的团队成员独立完成一些工作
C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题
D.小王所在的团队中，成员之间都相互信任
A.保证每个团队成员都使用E-mail作为一种沟通工具
B.命令项目小组服从
C.建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
D.向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用
A.组织一个团队建设活动，改进团队士气
B.与项目发起人沟通，以获得保证项目人员的承诺
C.检查人员管理计划
D.将最积极的团队成员调到同一间房间，增强他们作为一个团队的执行能力
