题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
新人若要享受三季度战投年龄:营销为()周岁,收展为()周岁
A.20—50周岁,20—45周岁
B.18—50周岁,20—45周岁
C.20—50周岁,20—40周岁
D.20—48周岁,20—45周岁
答案
A、20—50周岁,20—45周岁
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A.20—50周岁,20—45周岁
B.18—50周岁,20—45周岁
C.20—50周岁,20—40周岁
D.20—48周岁,20—45周岁
A、20—50周岁,20—45周岁
A.1500
B.1200
C.1000
D.800
A.3,7-8月
B.4,7-8月
C.3,7-9月
D.4,7-9月
A.80%,1200,1000,500,不可
B.80%,1000,1200,500,可
C.90%,1200,1000,600,不可
D.90%,1000,1200,600,可
A.二季度已见习客户经理入司未满半年的人员且当月转正人员
B.二季度以主管职级入司的人员
C.二季度见习职级入司新人
D.三季度7月10日(含)前入司人员
A.80%,1000,1200,500,可
B.80%,1200,1000,500,不可
C.90%,1200,1000,600,不可
D.90%,1000,1200,600,可
A.新锐加强版领取时间由12个月延长到15个月
B.新锐版年龄上限从40岁延长至45岁
C.解约2年后重新签约,享受新秀版50%
D.单月最高新人津贴突破6000元
E.三个月为一个阶段,每月2500可享新人津贴升档
F.新人津贴跳档有2个季度的机会
A.新人出勤95%及以上和月度短险200及以上,当月有战投津贴800元
B.新人月度短险保费0元,当月也有培训津贴
C.新人当月个人FYC 800元,出勤95%,短险保费200元,当月培训津贴900元
D.新人当月出勤95%,短险200元,当月FYC3200元,当月培训津贴2300元