首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人首次签约，符合基本法入司年龄（营销：20—50岁；收展：20-45岁），达标主举人力（主举保费1800元以上（不含）），正常出勤且八分制正常录入，可获得市公司战投奖励（）元

A.1500

B.1200

C.1000

D.800

答案

D、800

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“新人首次签约，符合基本法入司年龄（营销：20—50岁；收展：…”相关的问题

第1题

新人首次签约，符合基本法入司年龄（营销：__岁；收展：__岁）（）

A.18-50；20-40

B.18-50；22-45

C.20-50；20-45

D.18-45；20-45

点击查看答案

第2题

新人首次签约入司后，按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括（）

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

点击查看答案

第3题

享受基本法新锐版新人津贴的入司年龄要求是（）

A.22周岁以下，45周岁以上

B.22周岁-45周岁

C.20周岁-50周岁

D.20周岁以下，50周岁以上

点击查看答案

第4题

小王30岁，首次签约，在入司第1-3月达成月均FYC3000元，那么4-6月新人津贴享受（）版本

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

点击查看答案

第5题

二次入司新人仍然享受的基本法新人待遇是（）

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

点击查看答案

第6题

新基本法升级后，入司新人培训津贴最高可拿到（）万

A.8.2

B.8.5

C.7.5

D.7

点击查看答案

第7题

新基本法中，新人从入司起，最快可以几个月晋升组经理（）

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第8题

新基本法中，15号以后入司的新人，三个月内不能转正的，培训津贴按（）发放

A.80%

B.50%

C.60%

D.55%

点击查看答案

第9题

新基本法中，1-3个月内入司新人若当月FYC达到2800元可以拿多少培训津贴（）

A.2500元

B.1800元

C.1400元

D.2000元

点击查看答案

第10题

新人入司后第4-12个月考核职级未达成收展员标准的，培训津贴发放标准（）

A.不发放

B.按基本法标准发放

C.按基本法标准的50%发放

D.按基本法标准的60%发放

点击查看答案

第11题

某主管新增一名新人2020年4月25日满20大寿，本月1号入司，满勤，出单5000元的国寿祥瑞终身且当月核销回执，则可享有的基本法收入是（）

A.1100

B.1000

C.700

D.900

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）