题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于伯乐奖，以下说法正确的是（）
A.新人7-12个月累计FYC达到4800元
B.新人第12个月考核到达业务主任职级
C.奖励100元
D.新人解约后，重新签约
答案
AB
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.新人7-12个月累计FYC达到4800元
B.新人第12个月考核到达业务主任职级
C.奖励100元
D.新人解约后，重新签约
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A.伯乐奖=被增员人当月佣金*50%
B.伯乐奖=被增员人当月佣金*60%
C.伯乐奖=被增员人当月销售月奖*50%
D.伯乐奖=被增员人当月销售月奖*60%
A.最低提奖比例为21%，最高提奖比例为40%
B.最低提奖比例为20%，最高提奖比例为40%
C.直辖组管理津贴无法与伯乐奖同时享受
D.直辖组管理津贴与伯乐奖同时享受
A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正，奖励增员人500元
B.伯乐奖是新人入职一年内，被增员人月度达到800C，获取10%被增员人FYC
C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正，奖励增员人500元
D.伯乐奖是新人入职一年内，被增员人月度达到800C，获取8%被增员人FYC
