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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于伯乐奖下列说法正确的是()

A.伯乐奖=被增员人当月佣金*50%

B.伯乐奖=被增员人当月佣金*60%

C.伯乐奖=被增员人当月销售月奖*50%

D.伯乐奖=被增员人当月销售月奖*60%

答案
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D、伯乐奖=被增员人当月销售月奖*60%

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第1题
伯乐奖,以下说法正确的是()

A.最高奖励2000元

B.入司6-12个月,FYC达到4800

C.二次入司可以享受伯乐奖

D.最近一次考核需达成业务主任条件

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第2题
关于伯乐奖下面描述正确的是()

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第3题
关于增员奖描述正确的是()

A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元

B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC

C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元

D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC

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第4题
目前更新的伯乐计划,下列哪些属于麦咖啡的伯乐计划()

A.咖啡师伯乐奖

B.咖啡师保留奖

C.咖啡师回家计划

D.咖啡师千里马计划

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第5题
以下伯乐奖发放标准正确的是()

A.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,发放推荐人1000元伯乐奖

B.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖

C.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,在当月发放推荐人1000元伯乐奖

D.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖

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第6题
解约营销员重新签约的,其推荐人可享受伯乐奖()
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第7题
以下对直辖组管理津贴的描述,正确的是()

A.最低提奖比例为21%,最高提奖比例为40%

B.最低提奖比例为20%,最高提奖比例为40%

C.直辖组管理津贴无法与伯乐奖同时享受

D.直辖组管理津贴与伯乐奖同时享受

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第8题
二次入司新人仍然享受的基本法新人待遇是()

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

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第9题
业务主任可享受委托报酬为:佣金;新人津贴;潜力新人奖;推荐新人奖;伯乐奖;综合持续()
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第10题
职级为业务员的新人有哪些津贴()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

E.持续率奖

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第11题
以下哪项的发放对象不是新人()

A.佣金

B.新人津贴

C.伯乐奖

D.潜力新人奖

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