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[单选题]

您在科室二次分配过程中参与程度()

A.核算员

B.了解

C.不知情

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A、核算员

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第1题
科室二次分配个人绩效包含()

A.工作量绩效

B.单项绩效

C.岗位系数绩效

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第2题
科室绩效奖金二次分配,主要依据有哪些()

A.能力系数

B.岗位系数

C.考核系数

D.考勤系数

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第3题
科室护理绩效分配遵从全院护理系统二次分配总体框架,在护理绩效软件中操作,绩效工资与以下()相关

A.岗位价值

B.护士年资系数和职称

C.荣誉积分

D.产出(工作量)

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第4题
医院绩效分配方案有哪些?()

A.绩效分配原则:坚持多劳多得、优劳优酬、效率优先、兼顾公平的原则

B.经济核算与绩效分配方案制定和完善的出发点和立足点

C.科室绩效由工作量绩效、可控成本结余绩效等部分组成

D.在医院实行第一次分配的前提下,科室应进行二次分配

E.以上都正确

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第5题
医疗机构应当将医用防护服纳入()管理,建立台账,根据医务人员工作所在不同区域、开展的不同操作及管理患者的症状轻重程度,科学合理分配医用防护服

A.科室

B.个人

C.全国统一

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第6题
二次网系统刚刚投运时按面积调整流量分配的调节为初调节(),运行过程中随室外温度的变化而进行的调节为运行调节()。
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第7题
以下关于医院感染监测系统必须符合的标准,叙述不正确的是()。

A.将成本和工作量减到最低程度,通过及时反馈促进各科室参与监测

B.灵活,按条件允许适时改变

C.易于接受

D.采用统一的诊断标准和监测方法

E.普遍适应该

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第8题
股东与公司之间通常发生()财务关系。

A.股东可以对公司进行一定程度的控制或施加影响

B.股东可以参与公司净利润的分配

C.股东对公司的剩余资产享有索取权

D.股东对公司承担一定的经济法律责任

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第9题
临床科研开展过程中,凡发生医疗技术损害的,操作人要立即报告(),在积极进行补救的同时须上报医务科。如需要,医务科组织相关科室力量进行全力补救,将损害降到最低程度

A.院长

B.科主任

C.上级医师

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第10题
对物资管理系统中的赠送出库,描述正确的是()。

A.下级药房或科室向上级退库时产生。

B.在日常维护过程中,出现物品损坏、丢失时产生。

C.供应商赠送物资给全院时,由一级药库分配物资,出库给下级药房时产生。

D.供应商赠送物资给全院时,在一级库房统一入库时产生。

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第11题
按服务过程中参与程度的高低可将服务分成哪几类?

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