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[单选题]

出科考核应综合日常考核、()、临床操作技能考核结果,分为合格及不合格。

A.出勤

B.医德医风

C.参加教学活动

D.专业理论考核

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第1题
出科考核体系的四大模块为()

A.出科360评价

B.日常考核

C.理论考核

D.操作(临床实践技能)考核

E.医德医风考核

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第2题
出科考核可采取那些形式()

A.理论考核、模拟操作考核

B.模拟操作考核、临床操作考核

C.临床操作考核、理论考核

D.理论考核、模拟操作考核、临床操作考核

E.无需考核

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第3题
住院医师规范化培训考核是指()

A.过程考核

B.出科考核

C.过程考核和结业考核

D.日常考核

E.年度考核

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第4题
下例不属于住院医师培训过程考核()

A.日常考核

B.出科考核

C.结业考核

D.年度考核

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第5题
住院医师规范化培训的过程考核包括()。

A.日常考核

B.出科考核

C.年度考核

D.结业考核

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第6题
国家卫生健康委发布的《住院医师规范化培训考核实施办法》要求,过程考核包括由各专业基地组织实施的哪几种考核?()

A.日常考核

B.出科考核

C.年度考核

D.季度考核

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第7题
规陪(新护士)导师与教育护士分工完成内容包括()

A.日常考核

B.考核评价

C.个案

D.临床综合能力考核及平时理论授课

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第8题
情景模拟的优势不包括:()

A.重视问诊查体等基本技能的考核

B.不涉及真实病人的安全问题、隐私问题

C.可同时考核临床思维、团队协作、医患沟通等综合能力

D.密切结合临床实践,可考核有创相关操作

E.真实病人的反馈

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第9题
出科考核由专业基地(轮转科室)组织,一般在培训对象出科后完成。()
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第10题
出科技能考核内容准备的重点是()。

A.考核时间的准备

B.考核题干的准备

C.考核评分表的准备

D.反馈的准备

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第11题
出科考核不合格者可有2次补考机会,若仍不合格,需进行补训。()
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