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[单选题]

出科考核可采取那些形式()

A.理论考核、模拟操作考核

B.模拟操作考核、临床操作考核

C.临床操作考核、理论考核

D.理论考核、模拟操作考核、临床操作考核

E.无需考核

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第1题
综合考核可采取哪些方法?()

A.比较系统

B.图解评定量表

C.行为观察量表

D.即时记录

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第2题
从文中居里夫人、为法西斯效力的德国科学家、巴丁、达尔文以及那些“杰作,,制造者们的事例,
归纳出科技工作者应具有的“伦理”的内涵。(6分)

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第3题
住院医师规范化培训的过程考核包括()。

A.日常考核

B.出科考核

C.年度考核

D.结业考核

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第4题
根据《住院医师规范化培训基地评估指标(2021年修订版)》,分层分级培训哪个环节不体现?()

A.轮转计划

B.出科考核

C.入科教育

D.年度考核

E.结业考核

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第5题
国家卫生健康委发布的《住院医师规范化培训考核实施办法》要求,过程考核包括由各专业基地组织实施的哪几种考核?()

A.日常考核

B.出科考核

C.年度考核

D.季度考核

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第6题
出科考核内容,不包括()

A.理论考试

B.技能操作

C.病历书写

D.临床思维

E.系统数据填报

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第7题
以下哪项不属于深圳市住院医师规范化培训“五个统一”管理内容()。

A.政策保障(顶层设计)

B.招生考试(入口)

C.督导评估(过程监督)

D.出科考核(过程考核)

E.服务平台(全过程服务)

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第8题
军官考核主要采取()形式。

A.定期考核

B.随机考核

C.晋升考核

D.年度考核

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第9题
下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是()。

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础

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第10题
在技能培训工作中,可采取岗位培训的形式,即在岗工人根据培训要求、计划、目标,结合()进行培训,然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。

A.个人需求

B.生产实际

C.《国家职业技能鉴定规范》

D.《国家职业技能鉴定标准》

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第11题
企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有()。

A.考德

B.考能

C.考勤

D.考绩

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