A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.社会保险机构与劳动者之间的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
A.职业纪律是把一些直接关系到职业活动能否正常进行的行为规范,上升到行政纪律的高度加以明确规定,并以行政惩罚的形式强制执行
B.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序,执行命令,履行职责
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同
D.明确的规定,规定了职业行为的内容,要求从业者遵守纪律履行职责,对违反纪律者追究责任
A.有好学的精神
B.在工作时间学习非职业技能的知识
C.自愿参加自学考试
D.不断地从理论到实践,从实践到理论总结经验,提高职业技能
A.执行劳动安全卫生规程
B.在工作中不应有冒险精神
C.为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作
D.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的
A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位在合同期限内不可以与其解除劳动合同
B.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序,执行命令,履行职责
C.纪律是约束个人与集体,个人与社会关系的主要方式
D.禁止强制性的要求从业者遵守纪律履行职责