我对公司的了解度为()
A.十分了解,很认可
B.了解,比较认可
C.有主动去了解,有了初步的认识
D.不太了解
E.完全不了解
B、了解,比较认可
A.十分了解,很认可
B.了解,比较认可
C.有主动去了解,有了初步的认识
D.不太了解
E.完全不了解
B、了解,比较认可
A.确认决策人A对该课程是否认可
B.决策人B目前是否知道并了解参与了该课程到达什么程度
C.决策人B对宝贝目前需要提升的问题和决策人A的想法是否一致
D.如果决策人B之前参与了这个课程的了解并且陪伴,现在决策人B对该课程有什么想法
E.确认下次沟通的精准时间
A.已经在上课之前和家长沟通的比较完整家长并且对解决方案已经认可直接付款
B.关单时处于还不是很了解家长的需求和目的的时候
C.家长提出新的问题
D.发现新的决策人对孩子需要改变的问题想法不一致
A.非常愿意,我会主动去了解
B.愿意接受相关知识,但我基本不会主动去了解
C.我没有了解意愿,但并不排斥
D.我排斥相关知识的频繁宣传
E.我排斥相关知识的所有宣传
A.经常开展不认可工作意义的工作
B.主动向上级确认工作意义,了解清楚事情的前因后果,更关注工作完成
C.主动向上级确认工作意义,了解清楚事情的前因后果,围绕意义进行,更关注上级满意
D.清晰本岗位内所有工作意义,主动持续思考,并验证,直到有成果,更关注事情做成的画面和用户满意
A.发现有玩家在游戏论坛上发出了公司某个产品很隐秘的漏洞并且在号召其他玩家去钻空子,马上向上级反映
B.离职后,把公司项目组的代码分享到程序员论坛和网友讨论
C.接到某个自称是市统计局的电话,要了解公司的现有人数、营收情况和我的工资收入等信息,我拒绝了回复
D.在游戏人社群里和群友讨论当下盛行的游戏时,想向大家推广自己公司的游戏,于是把公司还在内测中的游戏相关详情和上线的具体计划介绍给了群友