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[单选题]

请对培训效果进行评价。理顺了过去工作中的一些模糊概念()

A.很满意

B.满意

C.基本满意

D.不太满意

E.不满意

答案
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A、很满意

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第1题
为做好质量培训,需要开展四个阶段工作,以下四个阶段工作中,应最后开展哪一项工作()。

A.设计和策划培训

B.评价培训效果

C.提供培训

D.确定培训需求

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第2题
为做好质量培训,需要开展四个阶段工作,以下四个阶段工作中,应首先开展哪一项工作()。

A.设计和策划培训

B.评价培训效果

C.提供培训

D.确定培训需求

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第3题
人员培训工作的评价中,远期效果评价是评价()。

A.培训过程中的各种培训活动的执行情况

B.培训过程中的各种培训活动的效率

C.培训后学员的知识、技能的掌握情况

D.培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力

E.以上均包括

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第4题
对本次的培训进行评价(分数越高效果越好)()

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1

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第5题
岗位知识体系梳理,是指专业技术组织从知识的角度,对专业技术岗位所做的主要工作进行分析,对专
业技术岗位工作中所需知识的输入、支撑、输出进行梳理,从而明确专业技术岗位中知识的流动过程,进一步明确专业技术岗位中的哪些知识需要理顺、改进及管理。()

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第6题
某物业管理公司打算扩大业务范围,增加经营种类,制定了本年度战略规划:由过去的小区物业管理业务延伸到写字楼物业业务。作为该企业财务部的负责人,你认为接下来的工作重心是()
某物业管理公司打算扩大业务范围,增加经营种类,制定了本年度战略规划:由过去的小区物业管理业务延伸到写字楼物业业务。作为该企业财务部的负责人,你认为接下来的工作重心是()

A.针对新业务重建核算体系

B.了解扩大经营范围对财务工作的要求和规定

C.对财务人员进行培训,以满足新的经营需要

D.结合公司经营需要和各部门的计划调整公司年度预算

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第7题
《国家能源集团发电企业员工人身安全风险分析预控管理办法(试行)》(),对从事工作中存在的人身安全隐患进行风险分析,制定预控措施,评价风险管控效果,填写《员工职业安全风险分析预控本》

A.每人

B.每天

C.每项作业前

D.全部作业

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第8题
《国家能源集团发电企业员工人身安全风险分析预控管理办法(试行)》:每人每天每项作业前,对从事工作中存在的人身安全隐患进行()

A.风险分析,制定预控措施

B.评价风险管控效果

C.填写《员工职业安全风险分析预控本》

D.填写 KYT卡

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第9题
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,错误的是()。

A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容

B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容

C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法

D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标

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第10题
培训目标的作用包括()。

A.是确定培训内容与培训方法的基本依据

B.是对培训活动效果进行评估的主要依据

C.有利于受训者集中精力完成培训任务

D.提供了学习的动力

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第11题
19世纪的艺术评论家根据表现手法中的现实主义来评价艺术作品。他们认为这种现实主义手法已从开始
阶段发展到了正规的现实主义的完美阶段。而20世纪美学革命的永久性成果之一便是摆脱了这种审美类型。从上文可以推断出20世纪美学革命产生了以下哪个效果?

A.它降低了现实主义表现手法作为评价艺术作品的考虑因素的地位。

B.它允许现代艺术评论家欣赏原始艺术的单纯性。

C.它驳斥了在过去的艺术作品中发现的现实主义的表现手法。

D.它增强了欣赏和评价伟大艺术的传统方式。

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