A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位不可以终止劳动关系
B.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,只需支付劳动报酬
C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,需支付劳动报酬和经济补偿
D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,只需支付劳动报酬和赔偿金
A.分公司取得营业执照的,可以作为用人单位订立劳动合同
B.分公司不能作为用工主体订立劳动合同
C.分公司均可以作为用人单位订立劳动合同
D.只要劳动者同意,分公司即可订立劳动合同
A、解除或终止与其订立的劳动合同时,由劳动者自愿
B、可以解除或终止与其订立的劳动合同
C、不得解除或终止与其订立的劳动合同
D、给予经济补偿