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第3题
如何进行导出打卡日报/月报（)。
A.管理员可登录企业微信管理后台，进入【应用和小程序】—【打卡】—【上下班打卡】—【查看】，查看和导出上下班打卡日报/月报
B.管理员入【应用和小程序】—【打卡】—【外出打卡】—【查看】，查看和导出外出打卡日报/月报
C.管理员进入【工作台】—【打卡】—【上下班打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报
D.管理员进入【工作台】—【打卡】—【外出打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报
第4题
外勤助手目前提供哪些考勤方式()。
A.上班时间内，自动连续获取外勤人员位置，考察在岗情况
B.外勤人员用考勤机进行上下班打卡，考察按时出勤情况
C.外勤人员用手机APP进行上下班打卡，考察按时出勤情况
D.进出电子围栏时自动进行上下班打卡，考察按时出勤情况
第5题
甲和乙在类似的商品上以近似商标在同一天申请注册，如果甲和乙在申请日前均未使用该商标，依据商标法相关规则（）。
A.甲和乙应当在受到商标局通知之日起30日内自行
B.协商确定申请人商标局应当依职权确定
C.申请人甲和乙不愿意协商确定的，均不能成为申请人
D.商标局直接以抽签的方式确定申请人
第6题
王总的公司员工较多,并且存在集中上下班的情况,为了避免排队打卡,王总想购买一台考勤机,能够实现快速的多人打卡,请问应该提供给王总一个什么方案,选择什么硬件设备？（）
A.钉钉的M1指纹考勤机,指纹识别也很快
B.钉钉的M2智能前台,帮助实现快速扫脸,结合钉钉的软件设置考勤,管理考勤更简单
C.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要
D.一般的刷卡机也可以的
第7题
以下哪些考勤规定是对的（）
A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等
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第8题
公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均全部被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是，员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工
第9题
：公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出（）。
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工
第11题
原棉排队是将每一类原棉中性质接近的唛头排队，以便接替使用，在原棉排队中主体原棉在配棉总成分中应占（），一般选用（）队，每队原棉最大混用百分率控制在（），同一天调换唛头不适宜超过（）个。
