在汽车维修企业中可以通过其快速查找各部件之间的关系,以及哪些部件可替换的资料是()。
A.汽车配件零部件的目录资料
B.维修手册和电路图
C.车辆的使用说明书
D.厂家的技术通报
A.汽车配件零部件的目录资料
B.维修手册和电路图
C.车辆的使用说明书
D.厂家的技术通报
A.在维修过程中,需要拆卸制冷装置时(如空调压缩机、空调管路、蒸发器、冷凝器等部件)
B.制冷装置存在泄漏,需要通过气密性试验查找故障点时(装置有部件制冷剂)
C.视液镜中有气泡、泡沫、润滑油(冷冻油)条纹、污浊迹象,吸、排气压力不正常时
D.空调系统的保险丝损坏时
A.各电气元件均按其在安装底板中的实际安装位置绘出
B.一个元件的所有部件绘在一起,并且用点划线框起来,即采用集中表示法
C.安装底板内外的电气元件之间的连线通过端子板进行连接,安装底板上有几条接至外电路的引线,端子板上就应绘出几个线的接点
D.绘制安装接线图时,走向相同的相邻导线可以绘成一股线
A.员工及其上级主管
B.财务及其他部门
C.管理层
D.董事会
A.工作出勤率来评估
B.工作态度来评估
C.工作绩效来评估
D.精神状态来评估
A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
A.汽油机可将内能转化为机械能
B.安全带可以防止紧急刹车时由于惯性造成的伤害
C.汽油机工作时飞轮的作用是带动做功冲程
D.汽车行驶时给蓄电池充电是机械能转化为电能