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[单选题]
汽车维修企业人员的培训计划中,其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性,并分析培训考核结果以及主要对比员工培训前后的()
A.工作出勤率来评估
B.工作态度来评估
C.工作绩效来评估
D.精神状态来评估
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A.工作出勤率来评估
B.工作态度来评估
C.工作绩效来评估
D.精神状态来评估
A.培训效果评估体系
B.培训需求调查体系
C.培训行政支持体系
D.培训资格审查体系
A.发料员
B.采购员
C.保管员
D.计划员
A.10
B. 20
C.30
D.40