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[单选题]

组织根据培训计划和方案中对培训对象的资格要求,对申报培训的人员进行资格审核查验,以确保培训有效性的一种制度和机制是()。

A.培训效果评估体系

B.培训需求调查体系

C.培训行政支持体系

D.培训资格审查体系

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第1题
()属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第2题
培训计划主要内容有培训目标、培训对象、培训者()、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式

培训计划主要内容有培训目标、培训对象、培训者()、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。

A.培训组织

B.培训经费

C.培训效果

D.培训要求

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第3题
培训计划主要内容有培训目标、()、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式

培训计划主要内容有培训目标、()、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。

A.培训对象

B.培训效果

C.培训组织

D.培训要求

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第4题
根据《国网湖南省电力有限公司关于农村配电网规划“一所一册”的指导意见》,县发建部/配电部:负责牵头组织编制规划,负责组织建立问题台账、开展入户用电调研,负责组织编制并内审规划储备项目方案,负责对供电所开展宣贯培训,配合完成规划项目后评估。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
民航安检机构应当根据民航局有关规定,实施本机构民航安检业务培训管理制度,制定(),组织实施业务培训和考核评估,并建立民航安检业务培训和考核档案。

A.培训大纲

B.培训方案

C.工作计划

D.工作方案

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第6题
根据铁总运〔2015〕301号文要求,岗位培训:铁路局负责制定5T设备()计划,组织局内管理、使用和维修人员的技术业务培训。

A.培训

B.考勤

C.考核

D.裁员

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第7题
下列政府活动中,不属于组织职能范畴的是()。

A.根据客观实际情况,确定行政目标和任务,并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分,以及进行人员的选拔,调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系,减少不必要的冲突和能量消耗

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第8题
()是一种有目的、有计划的教学形式,它通过一定的组织方式,对受训者施加一定的影响和约束,使他们获得一定的知识与技能。

A.培训大纲

B.培训计划

C.培训教学

D.培训教材

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第9题
根据《机动车驾驶员培训机构资格条件))(GB/T30340)规定,机动车驾驶员培训机构教学与管理相关岗位配备的专职人员数量中,安全生产管理人员不少于()人。
根据《机动车驾驶员培训机构资格条件))(GB/T30340)规定,机动车驾驶员培训机构教学与管理相关岗位配备的专职人员数量中,安全生产管理人员不少于()人。

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第10题
项目部制定应急预案或(),组建义务应急队伍,配备应急物资,开展应急培训,制定应急演练计划并按期组织演练。

A.事故专项预案

B.应急处置方案

C.应急处置卡

D.突发事件专项预案

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第11题
要做好员工培训,首先在()中通过组织分析、工作分析和个人分析明确了解员工未来需要从事某个岗位。

A.培训需求分析

B.拟定培训方案

C.培训方案实施

D.培训效果评估

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