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[主观题]

不是授权过程包括的内容。A.分派职责B.赋予职权C.确立职责D.责任下授

不是授权过程包括的内容。

A.分派职责

B.赋予职权

C.确立职责

D.责任下授

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第1题
授权的原则:因事设人、视能授权、责任绝对性原则、不可越级授权 ()

A.职责的分派

B.分级原则

C.适当控制

D.有相当的自主权和行动权

E.权责相符的原则

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第2题
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。A.工程项目人力资源管理的一般过程

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

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第3题
()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人

()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系,促使机关活动趋向同步化、和谐化,以实现其共同目标的行为过程。

A.协调

B.沟通

C.联系

D.统筹

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第4题
投诉管理体系应当包括内容:明确投诉处理的最高管理者、管理者代表、投诉处理部门、相关人员等,以及在处理投诉过程中各自的()。

A.职务、职责、授权

B.部门、岗位、汇报程序

C.职责、授权、汇报程序

D.部门、岗位、职责

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第5题
有限空间作业现场负责人的职责()

A.确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后,批准组织作业

B.负责监视作业条件变化情况及有限空间内活动过程

C.在入口处监护,防止未经授权人员进入

D.严格按照许可证规定的内容进行作业

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第6题
下面哪项不是优质护理的工作内容?()

A.全面履行护士职责

B.把基础护理做细

C.把专科护理做精

D.护理服务缩水

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第7题
()不是“建设项目团队”过程的输入。

A.认可与奖励

B.项目人员分派

C.资源日历

D.人力资源管理计划

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第8题
最高管理者应分派职责和权限,以便()

A.确保质量管理体系符合本标准要求

B.确保各过程获得其预期输出

C.报告质量管理体系的绩效及其改进机会

D.确保在整个组织推动以顾客为关注焦点

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第9题
值班员的职责结构内容包括()部分。A.二B.三C.三D.四

值班员的职责结构内容包括()部分。

A.二

B.三

C.三

D.四

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第10题
门卫工作人员职责的结构内容包括()部分。A.二B.三C.四D.五

门卫工作人员职责的结构内容包括()部分。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第11题
企业合同管理制度体系内容包括:()

A.建立分级授权管理制度

B.实行统一归口管理

C.保证各类法律之间相互支撑,实现协调和统一

D.明确职责分工

E.健全考核与责任追究制度

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