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第1题
晋升初一级室经理，考核期为（）个月，在正式人力方面要求是：准团队正式人力达到（）人（不含本人），其中准主管直接增员正式人力（）人
A.3、3、3
B.3、4、3
C.6、4、4
D.6、4、3
第2题
中一级区拓室经理的晋升考核指标是包括（）
A.累计育成5个室，其中4个直接育成室
B.考核期内月均室基础业绩35000元
C.正式人力5人，其中出勤达标正式人力4人
D.室13个月继续率达到85%
第5题
出勤达标以下哪种情况可以晋升初一级室经理（）
A.3个月内本人45000业绩，准团队4人，其中直增2人
B.3个月内本人15000业绩，准团队45000业绩，准团队正式4人，直增正式3人
C.3个月内本人45000业绩，准团队5人，其中正式3人，直增3人
D.3个月内本人15000业绩，准团队30000业绩，团队正式3人
第6题
（）正式期一个考核期满，正式期营业部经理晋升需同时符合以下哪几项条件
A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升
B.营业部经理个人每月达成星钻人力
C.团队每月达成星钻人力>=2人次（不含营业部经理）
D.团队业务品质达标
E.团队架构符合1+5标准
第11题
（）正式期一个考核期满，正式期营业区总监晋升需同时符合以下哪几项条件
A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升
B.团队每月达成星钻人力>=10人次
C.团队架构符合1+3+5标准
D.团队业务品质达标
