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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

出勤达标以下哪种情况可以晋升初一级室经理（）

A.3个月内本人45000业绩，准团队4人，其中直增2人

B.3个月内本人15000业绩，准团队45000业绩，准团队正式4人，直增正式3人

C.3个月内本人45000业绩，准团队5人，其中正式3人，直增3人

D.3个月内本人15000业绩，准团队30000业绩，团队正式3人

答案

B、3个月内本人15000业绩，准团队45000业绩，准团队正式4人，直增正式3人

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第1题

某专员4月达标晋升初一级室经理，5月任职。该营销员最快在（）月可晋升初二级室经理，晋升初三级室经理最快在什么时候

A.6月、9月

B.6月、6月

C.9月、12月

D.9月、9月

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第2题

一级区域保险顾问A推荐B，B于18年1月晋升为初一级室经理，A最迟__月晋升初一级室经理才可以享受B的育成关系（）

A.不可以享受

B.5月

C.6月

D.7月

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第3题

以下那些考核是每月滚动考核（）

A.见习专员转正

B.一级顾问晋升初一级室经理

C.正式专员维持

D.高三级顾问晋升资深一级顾问

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第4题

中一级区拓室经理的晋升考核指标是包括（）

A.累计育成5个室，其中4个直接育成室

B.考核期内月均室基础业绩35000元

C.正式人力5人，其中出勤达标正式人力4人

D.室13个月继续率达到85%

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第5题

各级顾问晋升初一级室经理考核时间为累计（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第6题

晋升初一级室经理，考核期为（）个月，在正式人力方面要求是：准团队正式人力达到（）人（不含本人），其中准主管直接增员正式人力（）人

A.3、3、3

B.3、4、3

C.6、4、4

D.6、4、3

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第7题

准区经理选拔条件（）

A.本人标准出勤大于等于75%

B.选拔月当月，直辖室健康增员≥1人

C.已有育成业务室

D.选拔月当月有区拓专员达到室经理晋升标准

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第8题

准聘才可以获得以下哪些奖励（）

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第9题

根据基本法，室经理晋升更高职级室经理时最多可以跳（）晋升

A.0级

B.一级

C.二级

D.三级

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第10题

两准人员晋升专项奖励（）

A.三季度首次达标主任晋升，奖励3000元；三季度首次达标经理晋升，奖励5000元

B.三季度非首次达标主任晋升，奖励1000元；三季度非首次达标经理晋升，奖励2000元

C.准主任、准经理年龄在22-45岁（含）

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第11题

达标（1+4培育组）晋升部经理，总公司奖励（）

A.9000元

B.11000元

C.14000元

D.21000元

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