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第5题
关于绩效奖励计划的实施要点的说法，正确的是（)。
A.它必须与组织的战略目标以及文化和价值观保持一致
B.它必须建立在有效的绩效管理体系基础之上
C.它一旦开始实施就不应再修改
D.它应当被作为总薪酬体系的一部分加以实施
第6题
绩效管理实施的正确流程是（）
A.制定绩效计划（P）-绩效沟通与辅导（D）-绩效考核与反馈（C）-绩效诊断与提高（A）
B.制定绩效计划（P）-绩效考核与反馈（C）-绩效诊断与提高（A）-绩效沟通与辅导（D）
C.绩效诊断与提高（A）-制定绩效计划（P）-绩效沟通与辅导（D）--绩效考核与反馈（）
第9题
对威胁到患者生命紧急状态而需实施抢救性治疗时应按照下列流程进行诊疗告知与选择流程（）
A．立即联系监护人、委托代理人，告知病情以及变化，办理诊疗告知与选择手续B．无法联系监护人、委托代理人时，且患者处于意识清醒等可以履行诊疗告知选择手续情况，经管医生可将病情简要告知患者，并请患者履行诊疗告知选择手续C．如无法联系监护人、委托代理人，且患者也无法履行诊疗告知选择手续，可按照医疗组长-科主任-医务部（工作时间）/医疗总值班（非工作时间）顺序申报相关治疗方案，必要时由医务科或医疗总值班履行相应诊疗前签字手续D．以上均是
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