招聘中层管理者的困难
远翔精密机械公司在最近几年招募中层管理职位上不断遇了困难。该公司是制造销售较复杂机器的公司,目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理层相信这些部门的经理有必要了解生产线和生产过程,因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上,公司本来一贯是严格地从内部选拔人员。但不久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应他们新职责的技能。这样,公司决定改为从外部招募,尤其是招聘那些企业管理专业的好学生。通过一个职业招募机构,公司得到了许多有良好训练的工商管理专业毕业生作候选人。他们录用了一些,并先放在基层管理职位上,以便为今后提为中层管理人员做好准备。不料在两天之内,所有这些人都离开了该公司。公司只好又回到以前的政策,从内部提拔;但又碰到了过去同样素质欠佳的问题。不久就有几个重要职位的中层管理人员将要退休了,他们的空缺急待称职的后继者。问答题:(1)可见这家公司招募中层管理者真不容易,请解释员工招聘的作用。(2)公司要想留住高素质的员工,就要解决员工保障等后顾之忧,那么员工保障管理体系建设的原则是什么?
B、甲企业与其高管人员达成一项协议,若高管人员在本企业服务满3年,期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励
C、丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份
D、合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权
A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B.张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C.张三因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但希望落空
D.在试用期内,张三要解除劳动合同,用人单位不允许
A.2000元
B.2900元
C.1100元
D.1400元
A.风险评估
B.信息与沟通
C.监控
D.控制活动
A.17000
B.8000
C.9000
D.0
A.发生一般及以上生产安全事故时,该公司负责人应当立即组织抢救,并按有关规定立即如实报告有关部门
B.发生较大及以上生产安全事故时,该公司负责人应当立即组织抢救,一般事故由该公司安全员立即组织抢救
C.发生重大及以上生产安全事故时,该公司负责人应当立即组织抢救,一般事故和较大事故由该公司安全管理人员立即组织抢救
D.发生特别重大生产安全事故时,该公司负责人应当立即组织抢救,其他事故由该公司安全管理机构负责人立即组织抢救
A.较大事故
B.一般事故
C.重大生产安全事故隐患
D.一般事故隐患
A.强矩阵型组织
B.弱矩阵型组织
C.项目型组织
D.平衡矩阵型组织
A.如果注册会计师对公司财务报表审计出具了否定意见财务报表审计报告,对于该公司内部控制审计,普通应当出具否定意见内部控制审计报告
B.如果注册会计师对公司内部控制审计出具了否定意见内部控制审计报告,对于该公司财务报表审计,应当出具否定意见财务报表审计报告
C.如果注册会计师对公司财务报表审计出具了否定意见财务报表审计报告,对于该公司内部控制审计,应当出具无法表达意见内部控制审计报告
D.如果注册会计师对公司内部控制审计出具了否定意见内部控制审计报告,对于该公司财务报表审计,也许出具无保存意见财务报表审计报告