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[单选题]
张三系某公司的销售人员，张三现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是（）。
A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B.张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C.张三因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但希望落空
D.在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许
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A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B.张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C.张三因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但希望落空
D.在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许
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A.调解行为以及法律规定的仲裁行为
B.驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为
C.行政机关作出的不产生外部法律效力的行为
D.行政机关针对信访事项作出的登记、受理行为
A.李二为少缴所得税，串通公司会计和人力专员，开具假工资条，以达避税效果
B.张三开设某公司，为了避税，找寻税务局及会计同学，通过纳税筹划以求避税
C.某商场负责人，要求会计员编制假账，并向某税务局人员行贿，以降低企业负担
D.某税务局员工，为多拿到年终绩效奖，利用职务便利，不缴纳相应所得税
A.某村在山谷中，交通不便，为致富，部分村民决定移居山外
B.几百年前，中原一带居民为躲避战争，整体南迁，成为客家人
C.贵州某山区因土地石漠化，迁往他乡
D.由于张某家位于三峡水库，由于修水库，其父母将加重家产变卖，来到上海与张三居住
（1）从银行提现20000元备用。
（2）以银行存款归还短期借款50000元。
（3）收到购货单位所欠的货款6000元，其中5000元收到的转账支票，1000元收到的现金。
（4）张三出差借款2000元，以现金支付。
（5）分摊本月工资共计170000元，其中一线生产人员工资120000元，管理人员工资50000元。
（6）通过银行发放本月工资。
（7）本月销售B产品价款200000元，增值税17%，收到不带息的商业汇票一张。
（8）车间领用原材料用于20000元用于生产B产品。
（9）本月投产的B产品生产完工，总成本为300000元，进行完工结转。
（10）结转本月销售的B产品成本100000元。
A.当事人协议
B.德国法律
C.法国法律
D.中国法律
A.宁为鸡头，不做凤尾，张三是好样的
B.正常竞争，无可非议
C.体现了创业精神
D.对这种竞争行为，应有相应的政策法规约束
A.乙县烟草专卖行政主管部门可以申请公安机关依照治安管理处罚法的规定处罚
B.乙县烟草专卖行政主管部门可以自行留置张三的财物
C.乙县烟草专卖行政主管部门可以申请人民法院强制执行
D.乙县烟草专卖行政主管部门可以申请检察机关追究张三的刑事责任
A.张三和李四都有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.张某不是正式工,不需要接受三级教育
C.李四发现事故隐患应当及时报告
