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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

现代企业员工培训发展的新趋势表现在()。

A.以讲授为主

B.以技术性培训为主

C.以一线员工为主要对象

D.强调终生学习建立学习型组织

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第1题
组织培训发展的新趋势包括()

A.学习方式分散化,多样化

B.学习终身化

C.知识经济时代的培训

D.培训的科技化趋势

E.学习型组织的潮流

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第2题
在现代社会,员工培训的范围已经由企业扩展到整个社会,企业员工不仅可以参与企业组织的内部培训,还可以选择适合的社会培训。员工培训的这一发展趋势称为()。

A.员工培训的全员化

B.员工培训的规范化

C.员工培训的社会化

D.培训方法的多样化

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第3题
教育对生产力的促进作用通过人才的培养直接影响生产力的发展,表现在()。

A.教育是科学技术转化为生产力的中间环节

B.教育本身也是科学技术发展创新的重要阵地

C.教育是推动社会发展的基本动力

D.教育己成为现代国家的立国之本

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第4题
员工的行为可以预测,主要是表现在()。

A.想:价值认同

B.能:有能力完成

C.愿:与自己需求匹配

D.值:企业环境

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第5题
近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准

A.Q

B.品质

C.性格

D.素质

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第6题
国外物流企业向集约化、协同化方向发展,主要表现在两个方面,一是大力建设物流园区;二是物流企业兼并与合作。()
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第7题
在企业中需要接受培训的对象有()

A.新员工

B.晋升的员工

C.有很大发展潜力的员工

D.岗位调动的员工

E.承担新任务的员工

F.工作表现有问题的员工

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第8题
培训工作的最终目的是为了企业的发展战略服务,同时也要与员工个人职业生涯发展相结合,实现员工素质与企业经营战略的匹配。()
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第9题
下列不属于培训目标类别的是()。

A.提高员工在企业中的角色意识

B.获得知识,提高技能

C.态度动机的转变

D.满足企业长远发展的需要

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第10题
绿色营销观念对市场营销观念的发展主要表现在()。

A.营销服务的对象是消费者和社会

B.企业的营销目标是追求可持续发展

C.市场需要什么就生产什么

D.生产和经营顾客需要的产品从而实现利润

E.企业必须维护和推进绿色消费

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第11题
证券市场对促进经济发展具有十分重要的积极作用,主要表现在()。

A.发展证券市场有利于生产业结构调整和企业重组

B.发展证券市场是建立和完善投资市场的需要

C.证券是一种直接融资的金融工具,具有直接融资的优点

D.发行证券能吸纳广泛的社会闲散资金

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