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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于问卷法进行工作分析,说法错误的是( )。

A.一般来说,使用问卷法采集工作信息,多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织

B.问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息

C.相比其他分析方法,问卷法的开发和编制成本较低,便于实施

D.工作分析调查问卷的设计直接关系到整个工作分析的成败

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更多“下列关于问卷法进行工作分析,说法错误的是()。 A.一般来说…”相关的问题
第1题
关于数据清理,下列说法正确的是()。

A.数据分析是数据处理的基础

B.收集到的数据都是纸质版问卷形式

C.首先要对数据源进行清理,然后再将这些数据全部录入到数据处理器中

D.对缺值、漏值的情况进行补充,之后才能开展数据分析工作

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第2题
下列关于《禁毒法》的说法错误的是()。

A.《禁毒法》是一部综合规范禁毒工作的法律

B.《禁毒法》明确了我国禁毒工作方针、领导体制、工作机制

C.《禁毒法》是新中国第一部禁毒工作的法律

D.《禁毒法》没有明确规定戒毒措施

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第3题
下面说法错误的是()

A.一般来说,访谈可以分为以下三个阶段:访谈准备、进行访谈、访谈分析

B.一般来说有两种访谈的方式,一是漏斗式,二是倒漏斗式

C.问卷法又称间接调查法,普遍被认为是最快捷、最有效的咨询信息获取方法之

D.人力资源的咨询项目要访谈大量的企业内部人员,但不包括全部公司高层管理人员

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第4题
下列关于PAQ的说法中正确的有()。

A.针对的是员工而非工作

B.针对的是工作而非员工

C.时间成本很大

D.问卷填写人通常为受过专业训练的人

E.问卷填写人通常为任职者或者上级

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第5题
关于面谈询问法的特点,下列()表述是错误的。

A.平均费用不高

B.问卷回收率低

C.影响回答的因素很难了解和控制

D.投入人力较多

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第6题
测验法、问卷法、成长记录袋法是收集评价学生数据的常用方法,关于它们的说法中正确的是()

A.测验法适用于收集学生的知识水平、能力情况等信息

B.通过问卷法可以获得学生思想和态度等信息

C.成长记录袋法主要用于收集学生作品和学习反思等信息

D.成长记录袋法有利于对学生的学习过程进行评价

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第7题
下列()是职位分析中定性的方法。

A.问卷调查法

B.管理职位描述问卷

C.职能职位分析法

D.通用工作分析问卷

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第8题
下列关于复式记账的说法,错误的是()。A.复式记账法能够反映经济业务的来龙去脉B.复式

下列关于复式记账的说法,错误的是()。

A.复式记账法能够反映经济业务的来龙去脉

B.复式记账法以资产与负债平衡关系作为记账基础

C.对每项经济业务,必须在两个或两个以上相互联系的账户进行等额记录

D.定期汇总的全部账户记录必须平衡

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第9题
下列关于实物法编制施工图预算的说法,错误的是()。A.实物法编制施工图预算是先用计算出的各分项工

下列关于实物法编制施工图预算的说法,错误的是()。

A.实物法编制施工图预算是先用计算出的各分项工程的实物工程量套取施工定额,求得人工费、材料费和施工机械使用费并汇总求和

B.实物法编制施工图预算所用人工、材料、机械台班的单价都是当时当地的实际价格

C.该方法工作量大,计算过程繁琐

D.实物法是一种与国际建筑市场接轨、符合发展潮流的预算编制方法

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第10题
()是从岗位任职者角度描述工作是如何被完成的,通过标准化、结构化的问卷形式收集岗位工作的各项信息,进行描述岗位工作行为、任职条件和岗位特征
A.工作要素分析法JEMB.管理职位描述问卷法MPDQC.临界特质分析系统TTASD.职位分析问卷PAQE.DF.职位分析问卷PAQ是从岗位任职者角度描述工作是如何被完成的,通过标准化、结构化的问卷形式收集岗位工作的各项信息,进行描述岗位工作行为、任职条件和岗位特征
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第11题
工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业活动观察、收集和记录相关工作信息,并进行分析、归纳和总结的方法是()。

A.问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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