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[判断题]

项目排名奖罚依据为集团运营管理部季度检查成绩(取季度内各月成绩平均值)进行各标段排名()

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第1题
检查结果排名通报:依据检查结果分数()

A.区域公司内排名,区域公司月度例会通报

B.运营中心内排名,中心月度例会通报,工程物业中心OA

C.集团月度排名,月度会通报;集团季度排名,季度会通报

D.工程物业系统月度会经验分享:,并安排各中心排名第一的广场工程物业副总进行经验分享

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第2题
运营体系成本管理考核奖罚按季度计算专项考核奖罚,由区域公司每月()日前提报上月考核结果至集团运营管理中心复核

A.4

B.5

C.6

D.7

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第3题
下列对于分公司对项目培训监督的内容错误的是()

A.监督内容包含月度培训计划、月度培训计划执行率、月度培训执行质量

B.检查结果需形成项目月度检查报告,包含但不仅限于排名及优秀案例

C.检查结果分公司内部公示并对相应的人员依据奖惩原则进行处罚

D.检查结果集团内公示,邮件发送本分公司全员,抄送培训管理部全员、人力中心总经理、对应的职能中心全员

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第4题
CRM积分排名在集团最末一名的城市公司,若季度积分<,实施处罚,按奖罚基数执行,若积分为负数,处罚翻倍()
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第5题
关于飞行检查制度,项目存在以下哪些情形,可被列为飞行检查对象()

A.集团季度检查安全排名后 10,区域月度检查后 3,分公司月度检查后 三,区域投诉等项目

B.公司检查组检查列入安全高风险的项目

C.存在深基坑、高支模、高边坡、高挡墙等危大工程施工的项目

D.其它涉及紧急、重大安全隐患的项目

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第6题
集团房务运营中心以季度为单位,需对各酒店VIP接待培训效果进行督导检查()
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第7题
关于集团的管控模式,以下说法正确的是()

A.公司在整体上施行两级半矩阵式管控,总部是一级,地区公司是一级,项目公司是半级,总部为运营管控型,地区与项目是操盘主体

B.总部各中心,是管理要求的制定者,也是项目工作的服务者

C.地区公司董事长与总经理是平级,共同向集团负责

D.地区公司要成立投资部,由集团投资发展中心直接管理

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第8题
公司《物业巡查管理规程》要求品质巡查共分哪几个层次()

A.集团品质运营

B.区域品质部

C.项目自查

D.项目交叉巡查

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第9题
《山东绿城万合2020年度第三方品质评估奖罚办法》的考核周期以()为单位,每季度以集团第三方品质评估成绩排名为准

A.年度

B.季度

C.月度

D.周度

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第10题
关于动态成本说法正确的是()
A.开工后 3 个月内或开盘前(孰早原则),项目成本完成首次线上动态成本,此后每月16日前完成动态成本更新B.集团对项目成本风险指标进行监控排名,每月定期巡检,根据成本风险指标,触发亮灯预警机,黄色预警由区域成本管理部提交整改报告,集团成本管理部大区月度跟踪落实C.红色预警集团重点关注、备选典型项目管理,在高管会通报,提交提升办督促整改,并对成本总进行约谈D.红色预警若持续三个月恶化,则与黑色预警动作一致
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第11题
管理处罚:(依据总部/第三方检查结果)单店:季度检查连续2次检查评分低于()

A.解除单店工程物业副总劳动合同

B.总经理提请人力考核

C.区域工程物业副总1500,区域总经理2000

D.运营中心工程物业副总1500,运营中心工程物业总经理1500

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