题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《山东绿城万合2020年度第三方品质评估奖罚办法》的考核周期以（）为单位，每季度以集团第三方品质评估成绩排名为准
A.年度
B.季度
C.月度
D.周度
答案
B、季度
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答案
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A.年度
B.季度
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A.3.0
B.5.6
C.7.8
D.10.2
A.第三方维修工程须关联原合同，并定期清理、及时扣款
B.区域通过年度标选定三方维修单位，并在年度标合同下请进度款、结算
C.结算以客服系统资料及数据进行结算
D.维修三个阶段：竣工至交楼阶段、交楼至项目部撤场、项目部撤场至保修期结束
A.年度A级供应商或B级前20%
B.跨2个及以上战区合作
C.经历过2次及以上集中交房
D.上年度第三方评估综合得分在集团50%分位线以上的项目达65%及以上
A.1、上线1套信息化管理系统，规范化推进医疗设备、医用耗材全生命周期的精细化、品质化管理；强化医疗设备、医用耗材使用监测分析，实现医疗设备、医用耗材购进合格率100%、验收合格率100%
B.2、严格质量安全管理，加强医疗设备预防性维护管理，加大设备操作技能、用氧安全培训力度及覆盖面，确保医疗器械重大不良事件零发生，氧气安全事故零发生
C.3、强化服务保障效率，持续提升医疗设备、医用耗材、医用气体保障能力，科室服务承诺践行率达到100%
A.审议内控合规管理战略规划、方针政策和重要制度
B.审议省联社合规管理考核(KPI绩效考核)方案及年度考核结果
C.审议省联社完善、优化制度年度规划
D.负责合规管理的控制、监督和评估
E.提出完善合规管理的意见
F.审议案防工作总体政策，推动案防管理体系建设
①证券公司和各层级子公司合规管理的基本情况
②合规负责人及合规部门履行合规管理职责情况
③公司违法违规行为、合规风险的发现、监管部门和自律组织处罚及整改情况
④合规管理有效性的评估及整改情况
⑤内部控制的监督、检查和评价机制
⑥合规人员配置情况、合规性专项考核情况、合规负责人及合规管理人员薪酬保障落实情况
A、①②③④⑥
B、②③④⑤⑥
C、①③④⑤⑥
D、①②③⑤⑥
